全台進用身障員工不足額名單出爐　力晶科技連9個月居冠

▲勞動部公布1月未足額進用身心障礙者名單，其中私立單位又以力晶科技居首。（圖／取自Pixabay）

記者紀佳妘／台北報導

勞動部最新公告1月全國未足額進用身心障礙者義務機關（構）名單，其中私立義務單位力晶科技已連續9個月未足額進用居榜首，公立單位則以中央研究院不足進用5人最多。

根據勞動部統計，截至今年1月底，依據身心障礙者權益保障法規定全國應進用身心障礙者的義務機關（構）計1萬7348家，應進用身心障礙者5萬7882人，實際進用8萬2076人，已超額進用2萬4194人，超額進用41.8%。

未足額進用單位計1752家，占總應進用家數10.1%，其中公立單位64家，占未足額進用單位3.65%。私立單位1688家，占未足額進用單位96.35%，不足進用人數合計2565人；公立單位未足額進用64家，其中57家不足進用1人，私立單位未足額進用1688家，其中1370家不足進用1人。

勞動部勞動力發展署表示，從私立未足額義務單位中，力晶科技股份有限公司自去年5月起已連續9個月蟬聯第1，這次不足進用24人，新竹市政府已在3月21日主動拜會，規劃以專案方式進用身心障礙者，並訂定今年6月足額進用的目標。

至於公立單位又以中央研究院居首，法定應進用190人，實際進用185人，不足進用5人，主要原因是增加短期工讀人力，導致應進用身障者人數增加而未及足額進用。

發展署表示，進用身心障礙者管道多元，雇主可透過與各縣市政府或勞動力發展署各分署合作，運用身心障礙者多元就業服務模式媒合協助，並透過雇主座談會、專業輔導團的職務分析及盤點，活用政府補助措施及職務再設計服務等協助，發掘更多身障人士可從事的工作，成為企業的好助力。