記者胡順惠/台北報導
中華郵政4日至5日舉辦「108職階人員甄試」,今年總共有3.4萬人報名,這次是3月初試通過後的複試,進二試比例約20.83%,2天有3512人參加體能測驗及口試,預計正取1750人、備取545人,5月13日放榜,正取人員將於6月起陸續進用,並於明年底前進用完畢。
中華郵政人力資源處處長楊素珠表示,考生學歷佔比大學75%、碩博士9%、高中職16%,錄取最多的是外勤,每年錄取名額都大概1100人左右,「今年報名人數稍少,錄取名額變多」,今天第二試口試、體能測驗在台灣師範大學及師大附中舉辦,參加口試人數3512人,其中有1872人報名外勤與內勤的郵務處理,需進行體能測驗。
▲中華郵政人力資源處處長楊素珠。(圖/記者胡順惠攝)
至於大家最關心的錄取名額與薪水部分,她指出,營運職正取101名、備取12名,月薪4萬5210元;專業職(一) 正取143名、備取32名,月薪3萬5835元;專業職(二)內勤正取799名、備取245名,月薪3萬1580元;專業職(二)外勤正取707名、備取256名,另依實際擔任工作之性質及天數,發給兼任駕駛加給及收投加給,約有6至7千加給,加總後約3.7萬至3.8萬。
中華郵政指出,體能測驗規則的測驗時間為每人1分鐘,考生需在5公尺的距離內來回搬運30公斤郵袋,搬運14次且無其他違規情形,可獲得滿分。中華郵政觀察,歷年錄取考生,與學歷高低較無絕對關係。
▲郵袋一袋30公斤,要測考生1分鐘來回折返次數。(圖/中華郵政提供)
讀者迴響