記者賴文萱／台北報導
中華郵政智慧物流中心招租案惹議，董事長魏健宏及總經理陳憲着2天內接連被撤換，陳憲着下午首度出面對外說明整個事件爭議過程，強調標案過程就是依法行政在處理，假如體制運作正常狀況下，本該各有權責，減少政治力介入，他也直言，高層可以關心，但不要超越，這件案子就是有這些問題，才會造成處理作業上很大的困擾。
▲中華郵政公司總經理陳憲着任職最後一日，首度出面對外說明整個招租案爭議過程。（圖／記者許靖騏攝）
今天是陳憲着擔任中華郵政總經理的最後一天，在離去前選擇出面對外說清楚整件招租案爭議過程，他說，在這件案子最開始招租前乏人問津，一開始沒有廠商有興趣，也沒廠商要簽意向書，直到105、106年辦理說明會的時候，廠商才開始變多。
▲郵政智慧物流中心招租案惹議，中華郵政董事長、總經理2日內都被撤換。（圖／中華郵政提供）
當初郵政公司在設計標案時，原則上也是希望有多家廠商能夠進來，但為何沒有設定承租單位數上限？他說，當時是考慮到，萬一啟動招標時，沒有廠商要來或來的很少，如果在承租單位設定太嚴格，廠商租得少，可能會有空間閒置，大型電商、物流產業也可能因為覺得空間不夠用，恐怕也不會想進來。
他重申，這件案子不應該用後來的結果，來推翻當時的考量，因為即便沒設限，也只有4家來頭，還只有一家不及格。他也直言，如果要怪罪下來，大家都可以講出千百種理由。
「這起招租案有經過長達40天公開審閱期，在這個時間沒有廠商、外界表示意見」，陳憲着說，審標過程也不只有郵政公司的人，更有外界專家學者在，招租時也設定很多條件，包含進入物流園區後，要跟郵政公司結盟，運輸及配送都必須與郵政配合。在這樣嚴格評審下，最後才評出了順位，由PChome得到第一名。
至於外界問到，這起事件是否是招租評選結束後，才有外力介入？陳憲着也證實，確實是在評選出爐後，才接收到要改遊戲規則的指令。他自認整個過程沒有問題，但為何他願意承擔這個責任？是因為他認可郵政公司招標專案小組做得沒錯，他的同仁不能受到汙衊或被抹黑不服從上級的指導，因為根本沒有這件事情。
▲中華郵政規劃郵政物流園區。（圖／中華郵政提供）
陳憲着說，他個人去留不重要，畢竟他在郵政服務再12天就已經46年，他認為在正常體制運作下，公司治理本該各有權責，該屬於郵政公司的權責，由郵政來處理，這樣就不會混亂。他也呼籲，應該減少政治力介入，各單位可以關心，但不要超越，這件事就是有這些問題，才會造成處理作業上很大的困擾。
他強調，希望這次事件的經驗跟教訓，可以給政府、給民意機關、給事業單位很好的提示，不能再像以前一樣，這是他離去之前，最後留下的呼籲，希望大家要共同來信守。
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