面試業務助理！35歲老鳥「地獄23K」傻眼 一談細節更怒：台灣老闆真的很敢

▲原po不禁抱怨，「一直說景氣差，所以壓榨勞工」。示意圖，與本文無關。（圖／取自免費圖庫Pixabay）

網搜小組／綜合報導

一名35歲OL擔任業務助理多年，經驗相當豐富，今天她依約到某間公司面試，沒想到對方薪資開23K，卻得扛業績，還要會一堆軟體，讓她不禁搖頭嘆，「能把薪資說出口，我也蠻佩服他的勇氣。」

女網友昨天下午接到通知後，今早就到那間公司面試，怎料業務助理得扛業績，要會修圖軟體及其他軟體，但起薪卻少得可憐，「將勞退1300多也列入名目算薪資，好聽是24000多，但勞基法規定勞退是算公司負擔，真正薪資才23K，連最低薪資都沒達到，怎麼好意思開出這樣的薪水呢？」

▲OL示意圖，與本文無關。（圖／取自免費圖庫pakutaso）

她接著說，「業績好第二個月加2000，第三個月更好再加2000，業績就算再好，最多也才27000。我不是新鮮人耶，我工作經歷很多年，也過35歲了，叫我領這種薪資，我心裡過得去？」另外，原po也提到，自己的第一份業務助理工作，就已經25K了，而且當時經驗零。

女網友在「爆怨公社」訴苦後，引起一陣共鳴與討論，「他可能吃定妳年紀大，不好找工作」、「去麥當勞打工更好吧」、「就讓這種老闆請不到人啊」、「薪水開出來的當下，就應該謝謝不用再聯絡了，多坐只是多浪費時間罷了」、「助理這種職位就是包山包海」、「讓他再找吧，有實力不怕找不到」。

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