黃金保單萬元有找 新鮮人買保險第一次就上手

圖文/鏡週刊

社會新鮮人進入職場後,少了校園及家庭的庇護,最該做的就是幫自己買份保險,當個不拖累家人、獨立自主的大人。只是預算有限是年輕人的普遍困擾,大家肯定關心如何花小錢打造大保障,現在就告訴你每年花不到1萬元的高CP值保險套餐組怎麼買。

「我真的非常慶幸,研究所畢業後就陸續幫自己買了一些保險。現在,我已被保險公司拒保,想買保險不是買不到、就是得加費;看著現有的保險內容,真的只有『慶幸』二字,慶幸自己保險買得早。」34歲的楊雅涵,是磊山保經業務經理,25歲學校畢業後便投入保險業,考量自身保障需求,進入職場不久,便固定提撥部分薪資去買保險。

新鮮人離開校園後,活動範圍擴大,意外事件發生機率提高,相關保險不可少。(東方IC)

小錢買保障 理賠近百萬

「我從來沒想過自己會生病,更沒料到畢業3年後會住進加護病房、手術開刀,住院10多天之後,還要在家休養長達半年。」楊雅涵說,自己從小到大都是健康寶寶,校園生活也平安順利,雖然買了保險,卻壓根不認為會派上用場。

但28歲那一年,她突發性耳聾,原因不明;醫生為求謹慎,便留她住院檢查,結果核磁共振一照,竟發現了良性腦腫瘤,雖然這不是造成耳聾的主因,但這場病的醫療費用12萬元,當時楊雅涵的保險理賠卻拿到近一百萬元。不但醫療開銷免自掏腰包,就連在家休養的薪資損失也獲得補償。

攤開楊雅涵的保險內容,包括住院醫療、防癌、特定傷病、重大疾病、終身醫療、失能、意外及實支實付,年繳保費約8萬元;「當時用到的保險主要是住院日額及實支實付,尤其我出社會後陸續買了3張實支實付險,其中2張可副本理賠;還有特定傷病險一次理賠20萬元、終身醫療險內含特定傷病也能賠,之後保費就豁免了。」

楊雅涵(左)將自身經驗分享給客戶,強調年輕人應趁體況佳、保費便宜時及早規劃保險。

▲楊雅涵(左)將自身經驗分享給客戶,強調年輕人應趁體況佳、保費便宜時及早規劃保險。(圖/鏡週刊)

但對甫出社會的新鮮人而言,要買像楊雅涵年繳8萬元的保單,是沉重的負擔,到底要怎麼花最少的金額買到足夠的保障呢?

富邦人壽表示,根據衛福部2017年死因統計,15到24歲青少年族群死亡原因,以意外傷害最高、占46%,25至44歲青壯年族群,則以惡性腫瘤為首,若加上其他心臟、腦血管疾病及意外傷害事故,比例超過6成,凸顯年輕人在意外、醫療及疾病保障的重要。

因此專家建議,社會新鮮人脫離家庭羽翼,在預算有限下,畢業後第1年最該幫自己買的保單分別是:意外險、實支實付及失能險。「若懂得保單規劃技巧,例如以『定期險』代替『終身險』,不要錯買還本型商品,絕對能在1萬元內將該有的保障規劃到位。」捷安達國際保經公司董事長吳鴻麟強調。

上班族經常在外奔波,一不小心釀成車禍,保險可彌補經濟損失。

交通事故多 必備意外險

吳鴻麟提及曾經遇到的案例,有個學生在速食店上打烊班,時薪相對高,但清晨騎機車回家的路上,意外被清潔車撞到,緊急送醫進行腦部手術,術後一直昏迷不醒,過了半年人總算醒過來,但仍行動不便,表達遲緩。

社會新鮮人為求方便,多以機車作為主要交通工具;特別是進入職場後活動範圍變大,加上擔心遲到的打卡壓力,都可能提高意外事故發生機率,若這方面保障沒有補足,事發當下必定會造成家人的負擔。所以意外險是新鮮人必備的第一張保單,而壓低保費的撇步,是向產險公司而非壽險公司購買。

「相較壽險公司推出的產品,產險的保障計畫不但更便宜,還有組合式套餐可選,也就是針對特定項目,例如骨折、燒燙傷、意外住院等進行增額理賠。」吳鴻麟解釋,意外險都是一年一約,一般壽險公司都續保到70歲,相較下,產險公司的續保年齡會再高一些,還比較有利上了年紀後的保障。而像這樣的意外險套餐組合,一年只要不到2,000元。

補貼住院費 實支險為佳

新鮮人第2張必備保單是實支實付醫療險,此保單在住院時可發揮最大功效。投保時要特別留意的是,請款收據需要正本、還是副本即可。楊雅涵以親身經歷表示,實支實付醫療險的最大好處是,在目前醫院健保病房僧多粥少下,若住雙人房或單人房出現病房差額,以及其他醫療自費項目部分,這張保單都可以在保額內理賠。

而隨著薪資提高,還可考慮入手第2張實支實付險,這樣一來,除了病房差額及醫療自費項目外,還可彌補醫療收據無法涵蓋的項目,像住院期間請來的看護工、輔具、營養品或療養期間的薪資補貼。但要注意,千萬別買2張都必須正本理賠的實支險,必須規劃其中1張為副本理賠。

免拖垮家庭 選購失能險

新鮮人第3張必買保單是失能險。「年輕人保險重點在保大不保小,因此會拖垮家庭經濟的風險絕對要優先補足;像因疾病或意外所產生的身體功能障礙,若達1至6級殘等級,未來不論生活或工作都會有很大限制,要是沒有足夠存款因應,對家庭經濟打擊肯定很大。」吳鴻麟強調。

而失能險的選購關鍵,要看看是否有「最低保證給付」。吳鴻麟指出,失能險理賠的重點,在「按月給付」的失能生活扶助保險金,有些保險公司會承諾至少給付200個月,意思是,若被保險人在第100個月離世,保險公司就會將剩下100個月未領取的部分,一次給付給家屬。

隨著醫院自費項目增加,實支實付醫療險可補足健保差額。

當然,新鮮人礙於收入有限,往往無法建構最周全的保障,因此,富邦人壽建議,剛踏入社會時,保險規劃不必堅持一步到位,例如實支實付險的病房限額先以每日1,000元做規劃,等到未來經濟有餘裕時,再提高為每日3,000元或更高。

楊雅涵也提醒社會新鮮人,正確的保險態度是先求有再求好,亦即檢視自己的保障缺口後,再以「堆積木」方式,透過主約、附約搭配,選擇適合的保障組合,未來隨著預算及需求提升,再逐步墊高保障。

此外,針對個人的狀況,調整保單內容也很重要,例如有家族病史的人,就必須特別強化醫療、特定傷病及重大疾病險;若是長期在外奔波、騎機車跑業務,也可在適當時機提高意外險保障;或是獨生子女,有奉養父母的責任,就可透過增加定期壽險保額來加強身故保障。


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