轉職潮七年來最大! 年後企業開出34.4k搶人才

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▲許多人會計劃在年後轉職,希望挑戰更好的職位和薪水。(圖/pakutaso)

生活中心/綜合報導

隨著2020年的到來,許多上班族會計劃在新的一年轉職,爭取更好的職位和薪水,根據yes123求職網做的「鼠年第一季景氣暨勞動市場趨勢調查」顯示,七年來最大轉職潮啟動,87.7%的上班族有跳槽念頭,其中,有34.8%的人已經開始投履歷,而企業則開出34477元均薪搶人才。

本次調查指出,有轉職念頭的比例,高過前季的77.1%,更高於去年同期的85.3%,創下七年來同期新高!在跳槽主因方面,包括現在工作的薪水太低(40.2%)、覺得公司未來沒有發展性(38%)、擔心所處行業的前景(30.2%)、工作量太大(28.2%)和工作時間太長(27.1%)。

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不過針對今年第一季計畫徵才的企業,在可複選情況下,釋出的主要職缺類型,基層員工佔比58.2%、第一線門市或銷售、業務人員也佔46%,至於屬於儲備幹部則是30.1%、產線作業員佔28%、工讀生或臨時工、計時人員也有22.2%。針對這些主要職缺,企業平均提供的月薪條件,落在34477元,低於前一季調查時的38553元,但略多於去年同期的34134元,仍創七年以來同期新高。

對於本季與前季徵才薪資的波動,yes123求職網發言人楊宗斌解讀,單純是季節性因素,無關長期景氣變化:雖然企業連續兩季,皆是延攬有經驗的職場老鳥,但畢竟農曆年前的求職者,可能要犧牲年終獎金,補償因素也讓平均起薪,勢必高於年後轉職潮的水準。

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※ 資料來源:內政部警政署165打詐儀錶板

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