▲阿秋大肥鵝餐廳爆用餐券抵員工薪水,勞工局將依法開罰。(圖/台中市政府提供)
記者李忠憲/台中報導
新冠肺炎(武漢肺炎)疫情影響產業!台中知名餐廳阿秋大肥鵝日前太平店才收掉,又傳出將員工變相減薪,以餐券抵薪水,涉嫌違反《勞動基準法》。台中市勞工局經前往勞動檢查,證實確有其事,將依法開罰,最高可罰100萬元。
台中知名餐廳阿秋大肥鵝因疫情影響,導致業績大幅下滑。業者雖祭出相關措施,並開記者會宣傳防疫措施完善,並祭出促銷活動留客,日前太平店卻仍收店,還傳出有員工指控公司變相減薪外,還未經勞工同意,用餐券折抵薪水,有人一抵就抵掉3千元,希望員工能共體時艱。中市勞工局今天上午得知後,立刻前往實施勞動檢查。
▲肺炎疫情重創產業業績,尤其是餐廳幾乎都沒人到現場消費。(圖/台中市政府提供)
業者否認餐券折抵薪水,表示餐券是公司本來就有賣,鼓勵員工做業務,並比照給顧客的優惠價,並沒有強迫。。
勞工局勞動基準科長曾傳銘表示,初步發現該公司確有以餐券替代薪資給付,且未經勞工同意直接變更工資給付方式,改以實物給付,等同工資未全額給付,已違反勞基法第22條第2項規定,依同法第79條規定,得處2萬元以上100萬元以下罰鍰。
曾傳銘說,法條明訂,勞資雙方雖可在勞動契約內,訂明一部分工資以實物給付之,但所稱「勞動契約內訂明」,限於勞雇雙方均無爭議才能施行。不得未經勞工同意,逕自變更給付方式或以實物給付替代。
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