記者賴文萱/台北報導
新冠肺炎(COVlD-19)疫情衝擊航空業,華航繼2月16日起調整國內各級主管、外派及轉投資事業主管薪水,統一減少10%後,傳出全員將再減新20%。對此,華航企業工會也證實20日將與華航就這議題進行勞資協商,會堅持不裁員、減薪由主管先減的底線。
▲新冠肺炎重創航空業。(圖/記者林敬旻攝)
受到疫情衝擊營運,華航自2月16日起國內各級主管、外派及轉投資事業主管基本薪調減10%,並鼓勵員工在此期間規劃既存的特休假及補休假,共體時艱。不過,近日再傳出華航5月起全員減薪20%。
華航企業工會理事長劉惠宗表示,20日下午將就減薪議題跟華航首次勞資協商,他強調,工會的立場跟底線有2個,第一就是不裁員,這也是國家基本的政策原則,第二就是減薪要從主管先開始,主管減完之後視情況再擴及基層員工。另外,也會要求主管減薪幅度比基層員工大,會以這個條件為基準。
▲疫情衝擊航空業。(圖/記者林敬旻攝)
不過,劉惠宗也澄清,這次協商其實並非直接減薪,而是減班休息,主要是因為現在工作量少,很多人空閒下來,也因此薪水會相對少。至於是否會減薪20%或者更低,他說,這就要看明天談完的結果,員工大多都能體認到公司營運的艱難,願意共體時艱,由於疫情不知何時才會結束,相信公司跟工會協商時都會保留一點彈性。
華航對此則回應,目前與工會會商中。
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