▲新北市勞工局長陳瑞嘉。(資料照/新北市勞工局提供)
記者羅婉庭/新北報導
新北市長侯友宜21日在防疫應變會議上指出,勞動部提出的「安心上工」政策符合申請資格者僅492人,因此他在會中要求勞工局長陳瑞嘉「直接打去勞動部」反應,建議推出短期公共服務計畫,以工代賑。
勞動部「安心上工」政策,給新北市1500個名額,將近十天了,報名了1100個,只有492個符合資格,不到4成,因為需要投保兩個月的資格限制,是看得到吃不到,「等到大家都沒飯吃才來幫忙,那就太慢了!」,新北為了補中央不足,推出「以工代賑」的工作,一天就報名額滿。
對此,侯友宜也在會中要求勞工局長陳瑞嘉向中央反應,陳瑞嘉則說「已經反應過很多次了,中央表示有在研議中」,侯友宜當場回應「直接打電話去勞動部」。
侯友宜說,應該理解如何快速真正紓困、幫助需要的市民,建議中央推出以工代賑的短期公共服務計畫,取代「安心上工」計畫,讓條件更寬鬆,讓真正需要的弱勢得到幫助,不要等做不到的紓困、或只做了一半的紓困,人民得不到幫助,地方的補位讓中央知道,中央也做出適度調症。
勞動部「安心即時上工計畫」,半年內有投保合計2個月以上之規定,申請人多數因投保資格不符規定、或是跨縣市來新北工作,無法適用方案等原因,無法納入。新北市政府運用「好日子愛心大平台」防疫基金,推行「好來工作」以工代賑計畫,放寬申請條件,不受投保滿2個月的限制,讓長期失業者能真正獲得及時雨,紓解因疫情造成的生活經濟壓力。
▲新北市長侯友宜主持疫情應變會議。(圖/記者羅婉庭攝)
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