▲衛福部醫事司石崇良司長，資料照。（圖／記者林敬旻攝）
記者洪巧藍／台北報導
國內新冠肺炎疫情持續穩定，今天已經連續47天無本土病例，衛生福利部今（29）日公布配合疫情防治團體績效獎金，包含醫院、診所、藥局、衛生所，其中醫院如果在疫情期間沒有發生群聚、收治肺炎個案最多等條件滿足，最高可以領到2000萬元獎金，規定也強調，獎勵金60%以上應分配予相關工作人員，以慰其辛勞。
衛福部29日修正函頒「執行嚴重特殊傳染性肺炎醫療照護及防治發給補助津貼及獎勵要點」，將發予配合政策辦理各項防疫措施之醫院、診所、藥局及衛生所團體績效獎勵金。
衛福部醫事司司長石崇良表示，醫院方面，包含防疫獎勵、績效獎勵、肩負應變或隔離醫院工作、或者配合辦理院外防疫工作等4項，每項最高500萬元，如果各項表現都最優，單間醫院最高可領2000萬元。其中防疫獎勵主要是1月至5月疫情期間沒有發生群聚感染事件者，依照病床開放規模發給；績效獎勵則是依據期間收治社區肺炎病例人數、天數按照比例計算。
至於診所，依據2月至4月期間去評估開診天數達20天以上，3個月最高可領3萬元；另收治風險較高的腹瀉、呼吸道症狀患者也依照比例發給，三個月最高9萬；辦理通訊診療另有1萬元獎勵，三項獎勵總計最高可領13萬元。藥局、衛生所配合政府辦理口罩實名制，按照發放天數最高可領取3萬獎金。
石崇良表示，相關獎勵會由健保系統運算，達到標準即主動通知發放，院所則必須提出分配計畫書，確保60%獎金可以發放到員工，包含醫療人員、行政人員、清潔人員、保全等，獎金6月起陸續撥付。
獎勵對象及金額發放原則如下:
一、醫院：
防疫獎勵：於109年1月至5月疫情期間，未發生COVID-19院內群聚感染事件者，依一般病床開放數規模發給150萬至500萬元。49床以下，150萬元；50床以上99床以下，200萬元；100以上199床以下，300萬元；200床以上499床以下，400萬元；500床以上，500萬元。
績效獎勵：依109年1月至5月疫情期間收治之社區肺炎(community acquired pneumonia)、疑似或確診新冠肺炎住院病例數，給予最高500萬元。
經本部指定之應變醫院或隔離醫院，配合辦理防疫工作，表現優良者，給予最高500萬元。
其他配合本部辦理防疫工作，如集中檢疫所、機場檢疫、通訊診療、指定機構檢驗數量等，表現優良者，給予最高500萬元。
二、診所(含衛生所)：
防疫獎勵：於109年2月至4月疫情期間，當月開診天數達20天以上者，每家每月1萬元。
績效獎勵：於109年2月至4月疫情期間，落實分流及感染管制措施，依診治為腹瀉或呼吸道疾病之人次佔就診總人次百分比，按月發給1萬至3萬元；30%至45%，1萬元；逾45%至75%，2萬元；逾75%，3萬元。
配合直轄市、縣(市)衛生局辦理通訊診療者，給予1萬元。
三、衛生所及藥局:
配合政府辦理口罩實名制之衛生所或健保特約藥局，依銷售實名制口罩累積總天數，20天至50天，5千元；51天至75天， 1萬元；76天至100天，2萬元；逾100天，3萬元。
讀者迴響