日月光3月起暫停約200名高階主管獎金 營運長吳田玉:防疫提高警覺、居安思危

2020年06月24日 11:54

▲日月光投控舉行股東會,由營運長吳田玉主持。(圖/記者楊絡懸攝)

▲日月光投控舉行股東會,由營運長吳田玉主持。(圖/記者楊絡懸攝)

記者楊絡懸/高雄報導

半導體封裝大廠「日月光投控」(3711)24日舉行股東會,由營運長吳田玉主持。他表示,新冠肺炎(COVID-19)百年難得一見,也不知何時會有第二波疫情及嚴重程度,因此日月光自3月起已針對200位處長級以上主管實施停發每月績效獎金,直到疫情結束為止,原因是為了讓主管同仁了解疫情嚴重性,並提高警覺,以身作則,居安思危。

吳田玉透露,日月光半導體每月營收達標皆會發放績效獎金,自疫情爆發後,3月起即針對處長級以上主管停發每月績效獎金,直到疫情結束,估旗下的高雄廠高階主管約154位、中壢廠約45位,合計約199位,此政策之所以超前部署,主要是公司需未雨綢繆,先在最壞的情況下做準備,並期盼主管同仁能以身作則。

不過,吳田玉也解釋,日月光於2009年金融海嘯影響期間,也曾實施過這政策,約停發績效獎金8個月,直到2010年營運回復後,又補回當初停發的8個月績效獎金,此次也是同樣的狀況;不過,基層員工則不受影響,員工加班除了有加班費之外,還有例行加薪,一切正常。

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