▲台鐵產業工會理事長王傑。(圖/記者李宜秦攝)
記者李宜秦/台北報導
交通部台鐵局因預算編列不足,至今遲未發放列車長、調度員等近千人5月加班費,每人平均遭欠5000到1萬元不等。台鐵局解釋,為了落實「四輪三班制」新班表,因此須減少加班費支持,然而由於工會遲未同意變更勞動條件,只可延用兩輪一例隔週休班表,才出現加班費預算不足問題。
台鐵局表示,為落實勞基法一例一休政策,擬請增員額到位後實施「四輪三班制」新班表,同時相對撙節加班費支出,故109年度加班費預算較往年減少,復因全案尚積極與工會進行工時協商中。
為符合勞基法第30、30-1、32、34、36、49之規定,變更勞動條件,應徵得工會同意,方得實施,致新班表尚無法實施,仍需延用原有兩輪一例隔週休班表,加班費支出無法進一步撙節。
台鐵局表示,因年度預算不足,運務處行車調度與乘務人員109年5月份超時加班費未能及時於6月25日撥入員工帳戶,台鐵局已就人力有效運用及撙節人事成本等措施,積極與工會協商,以早日實施新制班表及發放加班費。
台鐵產業工會理事長王傑表示,台鐵加班費多是月底發放,不過5月加班費卻遲遲未於6月底進帳,他表示,工會從6月底反應到現在,台鐵仍無對策,後來工會發現,原來台鐵今年度編列的加班費預算僅3.6億元,較去年少了一半,才會導致此狀況。
王傑表示,全台列車長約1000餘人、調度員約100餘人,他們通通沒有拿到5月加班費,平均被欠費5000到1萬元,甚至有人被積欠2、3萬元的加班費。產工秘書長魏豫綾表示,這5000元對於台鐵員工而言,可能是房租、生活費,少了這筆錢經濟壓力絕對會大增。
▲台鐵再度積欠員工加班費。(圖/記者李宜秦攝)
魏豫綾表示,日前工會向台北市政府勞動局發起勞檢公文,豈料北市勞動局卻沒有讓產工陪同,逕自來到台北車站一樓勞檢,然而被欠費的人員在四樓,勞動局根本是檢查錯單位,還回應工會「查無不法」。不過勞動局已回應很樂意讓工會陪同,因此工會將再發函公文,重新勞檢一次。
王傑表示,據了解,台鐵連6月加班費也會發不出來,甚至不只列車長、調度人員,連車班人員也都拿不到。他指出,就是因為交通部為讓台鐵局將輪班制度改為四輪三班,因此強硬減少加班費預算,導致人力不足,又沒有加班費預算,出現欠薪的困窘情況。
▲台鐵日前花費20萬預算,重新設計台北車站大廳地板,遭產業工會譏「有錢貼地板,竟沒錢發加班費」。(圖/台鐵提供)
魏豫綾表示,台鐵防疫天使招募也很不順利,且台鐵都是當月招募下月天使,人力常常出現短缺,車站人員還得放下手邊工作去量體溫,這種「慢動作」對於人力緊縮的台鐵而言,更是雪上加霜。
台鐵企業工會文宣組長吳長智表示,新版勞基法上路後,在延長工時、週六出勤加班費等有些認知模糊,目前台鐵局人事處已經發函交通部,交通部對於增加預算一事,也都非常支持。
▲台鐵積欠加班費。(圖/台鐵產工提供)
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