▲詹謹如自創不露臉說明會，最高同時有103人在線聽課。（圖／詹謹如提供）
記者嚴云岑／採訪報導
「你知道東森可以去經營嗎？」曾是東森購物專家「斯容」的御用化妝師詹謹如，7年前結婚離開台北職場，成為全職媽媽，因為不忍擔任工包商的丈夫天天早出晚歸，在前長官推薦下，加入東森新連鎖，經過一年努力，成功晉升為鑽石經銷商，月入至少20萬，她更自行開發出「不露臉」的線上說明會，最高紀錄一天就拉了22名經銷商加入。
詹謹如個性拚三郎，在擔任化妝師的9年間，經常工作超過16小時都不覺得累。結婚生子後回歸家庭，雖然偶爾還是有新秘工作，但自覺體力變差，加上顧及家庭，應無法長久做下去，便轉向經營微商，但成效不佳，她將心情放上臉書，被前長官看到，私訊詢問「你現在經營的微商好嗎？」在聽聞不太好後，便間接推薦了新連鎖，也讓她摸出一條屬於自己的路。
「結婚不是一加一大於二，是兩個家庭的磨合。」詹謹如感慨，當初會踏入傳直銷行列，是因為結婚後經歷丈夫創業，加上兩人又要負擔長輩和小孩開銷，三明治世代壓力大，一度戶頭不超過100元，只能跟朋友借錢度日，也因為這項經歷，讓她對錢的渴望比別人更大，加入新連鎖第二個月便考核總監，在紅寶階段月入超過6位數，一路無縫接軌上鑽石，現在每月營收，甚至比上線還要高。
▲詹謹如與老公、小孩響應國旅。（圖／詹謹如提供）
「經營東森的理念是分享，還要有利他的思維。」詹謹如說，經歷過微商失利後，一開始經營東森也是滿懷忐忑，但在了解東森新連鎖與傳統直銷不同，是結合了生活中的食衣住行育樂等創新商機後，她便全心投入，丈夫也在她月收入達10萬以上後，態度從觀望轉為支持，更會在她開課時幫忙帶小孩。
詹謹如在東森新連鎖隸屬「精鷹系統」，自2019年6月26日入會以來，她將組織行銷當事業經營，至今已有200多名下線，成員以全職媽媽居多。
在舉行說明會時，每當有人提出「我想靠工作賺錢」，或者「我有丈夫可以靠」等言論時，她都會反向提問，「你找工作有辦法兼顧家庭嗎？」或者「你丈夫的薪資，是你想要的收入嗎？」因分享具有感染力，每每都吸引不少人入會。
▲詹謹如目前已是月入六位數的鑽石經銷商。（圖／詹謹如提供）
為了方便在家顧小孩的媽媽也能聽講解，詹謹如幾乎每周舉辦2場「線上說明會」，先創立一個Line群組，由成員拉入想了解東森新連鎖的「新朋友」，等到人數到期後，再用群組通話的方式，要求其他成員關閉麥克風，由詹謹如解說東森新連鎖的運作模式，等到講解制度時，她再打開鏡頭，對著自備的「小黑板」上進行講解，每一場說明會均持續1個多小時，最高層同時吸引103人在線觀看。
詹謹如說，自己最初加入東森時，並沒有訂定目標，只相信努力一定有回饋，但隨著升上鑽石等級後，內心對成功的渴望也越來越強烈，希望總有一天能達到皇冠階級、月入百萬。她也給正在觀望是否加入東森的夥伴兩點建議，一是要有想要翻轉人生的動機，二是不要怕被拒絕，只要跟著東森衝、用心經營，就算是全職媽媽，也一樣能靠自己過上好生活。
讀者迴響