▲立委徐志榮質疑政府保障外送員權益根本打假球。(資料照/記者林敬旻攝)
記者楊蕓/台北報導
近來餐飲外送員發生車禍致死傷事件層出不窮,勞動權益也被外界放大檢視。國民黨立委徐志榮踢爆,勞動部職安署去年認定Uber Eats、Foodpanda等美食平台為僱傭關係,業者依法應幫外送員納保,但勞動部實施勞檢一年來竟無開罰紀錄,質疑政府保障外送員權益根本打假球。
去年國慶連假期間,發生2名外送員發生嚴重車禍身亡事件,但業者卻表示公司與外送員之間是「承攬關係」而非「僱傭關係」,因此沒加入勞保。不過,勞動部職安署當時進行勞檢後,認定平台業者與外送員具有一定程度指揮關係,且具有組織從屬性,雙方具「僱傭關係」。
徐志榮25日在立法院衛環委員會質詢時表示,目前全國外送員人數超過8萬人,在勞動部認定僱傭關係後,仍爆出業者與外送員簽訂「承攬」合約。勞動部長許銘春說明,去年勞動部增訂「食物外送作業安全指引」,也對雇主進行輔導,目前還在進行專案檢查中。徐志榮追問「有開罰過嗎?」許銘春回應「去年有開罰3件。」
徐志榮表示,平台業者想方設法與外送員簽訂承攬契約,社會普遍期待透過雇傭維護外送員權益,但多數外送員仍希望承攬制,保持工作彈性,他強調,不論業者認定是承攬還是僱傭,勞動部既然已認定是「僱傭關係」,為何今年以來都沒有開罰紀錄?質疑勞動部保護外送員勞權根本是打假球。
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