▲高鐵公司積欠員工加班費達2.5億元，北市勞動局長陳信瑜（左）邀請高鐵企業工會商談，傾聽工會心聲，直言勞動局絕對捍衛勞工權益。（圖／台北市政府勞動局提供）
記者袁茵／台北報導
高鐵公司自2007年通車起，未支付國定假日和超時工作加班費給員工，積欠金額達5億元，直至2016年才願先付一半，但迄今又過了5年，尚有2.5億元未還。對此，台北市勞動局長陳信瑜呼籲，傳統習俗說「欠錢不能欠過年」，呼籲高鐵公司盡速償還。
勞動局14日表示，高鐵企業工會爭取加班費多年，目前有1800多名成員，近8成是「輪班制」，許多成員均未領到加班費，其中不乏被欠萬元起跳，更有資深員工被欠40多萬元。
▲高鐵公司積欠員工加班費達2.5億元，北市勞動局長陳信瑜（右一）邀請高鐵企業工會商談，直言勞動局絕對捍衛勞工權益，要求高鐵盡速還完錢。（圖／台北市勞動局提供）
北市勞動局勞檢處自2014年12月實施勞檢，經查後依據違反《勞基法》第24條、《勞基法》第37條提出訴訟，並各別開罰高鐵15萬元，總計30萬元。
勞動局表示，台北高等行政法院2020年12月23日判決出爐，法官認為關於《勞基法》第37條，高鐵雖認為勞工的國定假日休假已有「調移」，但實際上勞工並未同意，因此仍有出勤，應給付加班費，判勞動局勝訴。
勞動局指出，然而在《勞基法》第24條部分，法官認為被抽查的勞工，2013年7月15日表定所出勤的8小時，實際上有請特休，因此不須給加班費，未違反《勞基法》第24條，所以撤銷勞動局訴訟，但勞動局表示不服，已立刻再提上訴。
「該還給勞工的加班費就還！」陳信瑜邀請工會商談後，直言工會沒理由被壓著打，積欠的2.5億元趕快還，資方違法在先，不該再模糊焦點；關於被抽檢的勞工個案，他所休的「特別休假」，本就是勞工於工作日所請休，並非「國定假日」，因此理當獲得加班費。
陳信瑜強調，裁罰不是目的，但自2014年工會成立、勞動局啟動勞檢起，高鐵公司迄今已拖了7年，卻只還一半，剩下一半未還的錢，要辛苦養家糊口的勞工適從？如今都打起「法律戰」，建議資方趕緊將該償還的錢盡速還給勞工，別再拖下去。
高鐵企業工會理事長陳堯森也表示，期望彼此能進行協商，有共識及結果後，能撤掉上訴，高鐵公司能盡快將加班費還給大家，重視勞工權益。
最後，陳信瑜指出，鑒於勞資雙方權益，勞動局將於20日下午2時，邀請高鐵公司、高鐵企業工會、台北市產業總工會出席，進行勞資協調會議，會請高鐵公司提出還款期限及方案，希望能達到共識。
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