不斷更新/延後開學「防疫照顧假」!公股銀行照給薪 各大企業作法一次看

2021年02月4日 16:58

▲▼兆豐金,兆豐銀,兆豐銀行。(圖/兆豐金提供)

▲政府開放「防疫照顧假」申請,兆豐銀宣佈提供7天給薪照顧假。(圖/兆豐金提供)

記者陳依旻、余弦妙、姚惠茹/台北報導

疫情延燒,政府宣佈延後開學,也開放「防疫照顧假」申請,讓有家人需要照顧的員工可以請假,雖然依法,雇主不須給薪,但還是有不少公民營企業,給假又給薪,像是公股兆豐金(2886)旗下兆豐銀行,宣布提供7天給薪照顧假給,讓行員可以安心照顧家人。

(14:47發文)

兆豐銀早在之前,已經依照性別工作平等法規定,提供家庭照顧假,而且員工如果請家庭照顧假7天,還會給薪水,優於原本法規的事假不給薪。現在,疫情嚴重,兆豐銀持續將防疫照顧假與家庭照顧假結合在一起,以7天為限,員工可以支薪請假,超過就比照事假不支薪,且照顧假不影響出勤記錄與考評、獎金等計算。

KKBOX今日也霸氣宣布,在延後開學4天期間,若員工家中有12歲以下學童,可申請防疫照護假,向主管及人資提出申請,防疫照護假期間給予全薪。

若是家中有高中職以下國中以上學童的同仁,可申請此期間之在家上班(WFH),向主管及人資提出申請,並事先確保電腦可連上VPN、可隨時進行視訊會議,維持與辦公室一致的工作品質。在家工作期間給予全薪。

KKBOX也表示,公司站在員工立場,目前已陸續有員工提出申請。

趨勢科技也超前部署,早在2週前就開放大台北地區員工,申請「在家上班」,讓員工自己調配工作方式。

趨勢科技說明,因為軟體工作只要有電腦網路就有生產力,公司開放這樣的彈性給員工去調配,防疫上也更安心,至於「防疫照顧假」,就按政府規定進行。

宏達電表示,防疫照顧假將遵循政府機關規定;至於給不給薪並未正面回應。

16:58 更新

台企銀指出,本來就有家庭照顧假7天給薪;另外,為了此次延後開學,2月18日到2月21日有4天防疫照顧假可以請但不給薪,同仁可以彈性運用。

台新金國泰金提供員工不支薪的防疫照顧假。國泰金表示,同仁若吻合申請防疫照顧假資格者,皆可提出申請,不影響全勤資格。

玉山金控也表示,提供符合資格且有需要的同仁申請防疫照顧假,但不給薪。

台塑集團指出,有關防疫照顧假的部分,一切都按照政府相關規定辦理。

分享給朋友:

讀者迴響