▲中華郵政宣布,今年招考1695人,職缺、待遇曝光。(圖/記者賴文萱攝)
記者賴文萱/台北報導
中華郵政宣布,今年將公開甄選職階人員正取1,695名、備取477名,甄試作業委由台灣金融研訓院承辦,並自5月12日上午10時起至24日下午5時止採網路報名。其中,甄試進用各類職階人員起首月薪已突破3萬2,000元,若是報考營運職,月薪則為4萬6,570元。
第一試筆試日期訂於6月26日於台北、台中、高雄等3地區同時舉行,並依第一試筆試成績擇優參加8月14、15日第二試口試、體能測驗。
▲中華郵政指出,這次招考是為遞補預期性人力退休的遺缺。(圖/記者賴文萱攝)
相關甄選類科、預定錄取名額、學歷及待遇簡述如下:
(一)營運職:正取145名、備取41名。
教育部認可之國內外大學以上學校畢業,甄選法務等11項類科,月薪4萬6,570元。
(二)專業職(一):正取162名、備取38名。
教育部認可之國內外大專以上學校畢業,甄選一般金融等15項類科,月薪3萬6,910元。
(三)專業職(二)內勤:正取1,005名、備取287名。
高中(職)以上畢業,甄選櫃台業務等4項類科,月薪3萬2,530元。
(四)專業職(二)外勤:正取383名、備取111名。
高中(職)以上畢業,甄選郵遞業務、運輸業務2項類科,月薪3萬2,530元;另依實際擔任工作性質及天數,發給兼任駕駛加給及收投加給(郵遞業務類科每日約205元,全月約6,142元,運輸業務類科每日約264元,全月約7,927元)。
▲中華郵政甄試進用各類職階人員起首月薪已突破32K。(圖/記者賴文萱攝)
中華郵政表示,郵政具有百年以上優良傳統,各項福利、待遇、升遷及培訓措施十分完善,營運向為國營事業機構績優生,甄試進用各類職階人員起首月薪已突破3萬2,000元。這次甄選主要為遞補111年底前預期性人力退休所遺職缺,錄取進用人員不適用公務人員有關法令規定。
甄試方式第一試採筆試,並依應試人員第一試成績擇優參加第二試;參加第二試人數為正取名額2倍(不足5人者以5人計)。
這次甄試錄取的正取人員預定於111年12月31日前依序進用完畢,備取人員於111年12月31日前未通知分發進用者,不再分發進用。
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