快訊／防疫照顧假「家長定義不限父母」 不強制雇主給薪

▲侯友宜緊急召開應變會議。（圖／ETtoday攝影中心翻攝）

記者楊蕓／新北報導

因應新北巿全巿公私立高中職、國中小、幼兒園、補習班及課後照顧中心，自5月18日至28日全面停課，勞工家長有12歲以下兒童或國高中以下身心障礙子女需照顧者，可請「防疫照顧假」，但不強制給薪。新北市勞動局說明，家長的定義包含養父母、祖父母等日常實際照顧兒童之人，不限父母。

勞工局表示，如果勞工家屬生活不能自理，且受「居家隔離」、「居家檢疫」、「集中隔離」或「集中檢疫」要求，需勞工親自照顧者，勞工也能請「防疫隔離假」。

勞工局說明，上述這兩種狀況，雇主都應予准假，且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，亦不得扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分。至於工資部分，未強制雇主給薪，可由勞資雙方協商。

勞工局呼籲，疫情當前，希望企業多多採用居家辦公的形式工作，在勞工請假上多一些彈性，勞資雙方共體時艱，降低企業內部染疫風險