外送員月入8萬被家人勸「換正規工作」 過來人曝「2原因」

▲▼新冠肺炎 三級警戒延長 口罩 防疫 外送員。(圖/記者屠惠剛攝)

▲台灣疫情爆發,外送訂單也跟著暴增。(示意圖/資料照,下同)

網搜小組/閔文昱報導

全台本土疫情嚴峻,大部分民眾多待在家中減少不必要出門,也讓外送訂單大增。一名外送員在網路分享,自己一個月就可領到8萬多元的薪水,不過卻被家人苦勸轉換跑道,「投正規公司履歷」,讓他相當困惑。對此,許多網友紛紛發表看法,甚至有過來人揭露了「2大重點」,直呼「真的很重要」。

一名外送員在Dcard以「薪水的落差」為題發表文章表示,自己從「野雞大學」畢業後,就開始跑外送,自認為是很安分的外送員,平均月薪都有5萬以上,加上是新北人,最近大家都不敢出門,在家訂外送,訂單量大,這幾個月跑都有7萬元以上。

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▲▼外送,外送平台,外送員,外賣,。(示意圖/記者林敬旻攝)

原PO指出,這樣的薪水似乎仍無法讓家人安心,最近一直苦勸他轉換跑道,希望他好好待在家投正規公司履歷,讓他相當疑惑,「我不太懂,外送公司也算正規公司吧?而且現在很難找到薪水比我現在高的工作,現在一個月領7至8萬,要我投一般公司,領2.7萬至3萬多的薪水,說實在落差真的有點大。」詢問網友「該怎麼跟家人溝通或是調整自己?」

文章一出,馬上就吸引不少網友關注,其中有過來人就分享「發展性」和「穩定性」的重要性,「我覺得薪水是一大重點,但是職稱以及成長性也真的很重要。如果一間公司你待個5年也可以5萬,那我寧願從那間公司重頭開始,畢竟如果要結婚,我覺得發展性及穩定性很重要。」

▲▼馬來西亞一名外送員在疫情期間送餐。(示意圖/路透)

▲網友認為,工作的「發展性」和「穩定性」很重要。(示意圖/路透)

這名網友表示,「沒有歧視意味,但是刻板印像來說,如果去女方家做客提親,光是對方問你做什麼工作,感覺會被扣分。你爸媽會這麼想,表示女方爸媽也會這麼想。」他總結,「這個行業取代性高,隨便一個年輕人有車都能做。你做到35-40歲,到頭來一身技能都沒學會。」

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