▲友人順利錄取,但不解為何要先寫離職單。(示意圖/記者張一中攝)
網搜小組/劉維榛報導
開心獲得錄取,但還沒上工,就要先寫離職單?一名女網友驚呼,最近朋友向派遣公司丟履歷,順利獲得工作,但面試官卻多拿一張離職單,要求友人當場寫一寫。貼文曝光後,一票網友猛勸退,「建議不要,若未來資遣時人家拿出離職單,你就沒有資遣費了!」
一名女網友在臉書《爆系知識家》透露,日前朋友應徵職缺,當天面試完,隨即被通知錄取,且也確定某一天可報到上班,但怪異的是,面試官還多拿一張離職單,要求友人順道填寫完畢。
原PO聽聞面試奇葩經歷後,質疑原因不單純。事後,友人才補充解釋,當初是向人力公司丟履歷,「如果要離職,一定要前三天先告知,然後要回派遣公司寫離職單」,而過去有員工嫌麻煩,也懶得多跑一趟,因此公司才會要求面試者先填妥離職單,「讓大家作業方便而已!」
儘管理由看似很正當,但畢竟友人是第一次碰到,就怕恐對自己不利,對此,原PO好奇詢問大家意見,「這樣還要去上班嗎?」
▲網友懷疑,職缺流動率太高!(圖/翻攝爆系知識家)
文章曝光後,底下網友急勸「建議不要,這樣公司隨時都能資遣員工,還免付資遣費,除非面試當天有錄影存證」、「非但不要,且直接檢舉」、「小心自己的銀行帳戶安全」、「到時候做白工還惹一身腥,無法預計的損害」、「這別寫,對你沒好處,這公司也別去了」、「某方面是個不錯的方法?但上班就不要太認真了,一定是流動率太高」、「這是公司想隨時汰換員工不給保證的吧,公司想辭退就辭退,因為你離職單早已寫好」。
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