▲江啟臣、朱立倫。(合成圖/ETtoday資料照、朱辦提供)
記者徐政璿/台北報導
國民黨前主席朱立倫欲角逐下任黨主席,他今(9日)在臉書提出3項改革方案,包括成立民調中心、黨線上組織化、培訓青年儲備主管MA。不過,國民黨黨務人士表示,這3項政見早已落實,朱立倫參選黨主席,應該對黨務有基本的關心。
黨務人士表示,朱立倫提到所謂的用企業培養「儲備幹部」的概念,其實國民黨已經行之多年,從前主席洪秀柱的武林計畫到江啟臣任內的參政七號角,都是有系統性地在幫國民黨培育青年人才。
至於朱立倫提到的經國先生培育模式,黨務人士表示指出,固然為國家和黨孕育許多傑出人才,不過40、50年過去,精神必然要有所傳承,但作法上就可能要因應情勢變化而有所不同,國民黨已經不是過去家大業大,而是要以小搏大的政黨。
此外,黨務主管表示,與其用儲備幹部,告訴年輕人未來是你們的,倒不如把青年世代當作即戰力,當作一齊併肩作戰的夥伴,告訴青年朋友,現在就是你們的;比如從去年革命實踐講習班,到現在的青年願景營,我們的青年夥伴都在營隊結束之後,由黨職幹部從旁協助,分別召開記者會來發布青年政策。
黨務主管接著指出,青年的視角,是無可取代的,若總是在儲備幹部,總是要年輕朋友準備再準備,然後有沒有準備好又是由他人決定,那年輕朋友的才華很可能就因此被掩沒,這是國民黨過去犯的錯,不能再重蹈覆轍,要大膽放手讓年輕人去幹、去戰鬥。
至於民調與大數據部分,另一位黨務主管則補充,國民黨過去一直有擁有自己的民調中心,2016年國民黨總統大敗、立委剩下35席,朱立倫辭職離任,國民黨遭到黨產會政治追殺,財務窘困,洪秀柱不得已裁撤民調中心,吳敦義時代,改由智庫長期進行民調(1個月至少1次),關心民意的動向與反映,並提供黨中央政策建議,直到今日。
而大數據更是江啟臣非常重視的領域,上任後,與智庫連勝文副董事長討論後,於2020年7月3日在智庫組織下,成立「趨勢暨數據分析中心」與「產業暨新創研究中心」,當天並且與連副董事長共同揭牌運作,一年來,提供國民黨非常多大數據的寶貴分析資料。
不僅如此,江啟臣上任後,更設置「數位科技長」,禮聘DCARD創辦人簡勤佑擔任數位諸葛亮,提供黨中央每日與即時的大數據分析資料與建議。
朱立倫所提到的LINE經營,更是早就已經在落實。黨務人士表示,自2016年,朱立倫甫卸任就開辦黨員小組LINE化,全國開辦後創建超過8000個黨員群組,2020年,江啟臣上任後,開始建置自動擴散LINE訊息機器人,讓本黨文宣一鍵轉發,深入到每一個群組中,目前穩定運作中,每個月可發出上百萬則LINE訊息。
黨務人士強調,參選黨主席,應該對黨務有基本的關心,朱立倫所談到的做法已經是「過去式」,現在黨部文宣體系已經建立黨員群組,並且進入自動、穩定發送的「未來式」。
針對黨務人士的說法,朱立倫辦公室發言人凌濤今(9)天表示,黨內選舉應該正面、正向具體提出政見,公開讓黨員來討論,找出辦法為國民黨加分,「樂見任何優化或增補的想法」,對現狀不能自滿,因為改變是黨員共同的心聲。
凌濤表示,民調中心是過去國民黨執政時引以為傲的單位,靠著精準的民意判讀打贏很多場選戰,後來改成委外來做;朱立倫認為這麼重要的單位不能委外,應該拿回來讓黨中央自己掌握,帶入大數據的觀念跟方法做民調,即時回應民意。
關於青年培訓,凌濤強調,青年培訓永遠不嫌少,江主席也有做了很多努力,給予肯定。朱立倫提出的青年儲備幹部MA概念,是由於政治、公共事務是一門專業,需要訓練跟學習,有心把政治當作一向志業的年輕人,可以透過循序漸進地方式未來參選公職或到各地去歷練,成為國民黨重要的幹部。
至於通訊軟體改造黨組織,凌濤說,很多朋友反應現在的運作有限,若能重新整頓更好,有黨員就反應現在群組「都是早安圖」,國民黨現有的空戰系統若能夠改善,變得夠好,國民黨就更有戰鬥力。
凌濤說,朱立倫提出政見,是希望讓國民黨更好,正面討論才會讓國民黨足夠有力量面對民進黨一黨獨大的挑戰,樂見大家對政見多一點討論。
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