▲原PO工作一年,感嘆比起聰明的新人,老鳥似乎都更喜歡聽話的 。(圖/記者鄺郁庭攝)
網搜小組/鄺郁庭報導
隨著畢業後踏入職場,大部分人的生活就是上班工作、下班睡覺,也會對工作有所感觸。就有男網友在《Dcard》發文,分享他工作一年的體悟,就是比起聰明的新人,老鳥似乎更喜歡「聽話的」,「也許是聰明的、敢發表意見的,反而會讓那些前輩覺得被威脅吧?」話題意外引發討論。
這位男網友在《Dcard》的工作板上匿名發文「比起聰明的新人 更喜歡聽話的」,開頭直嘆這一句話就是他工作一年的體悟,認為新人如果太聰明、敢發表意見,反而會讓老鳥覺得被威脅,「能力比較差,但完全都聽命辦事的,反而還比較受關愛,甚至有人會想表現自己的厲害、主動教他做事。」
▲職場生態引發網友討論。(示意圖/Pexels)
貼文一出,就有人頗有感,「就是想要保留自己的優越感吧」、「我以前也覺得反正就逆來順受,就算自己不喜歡也逃不掉。後來逃出去之後才發現其實大有公司願意接受創新,願意接受新想法」、「沒錯啊!我之前那份工作就是這樣,然後我就提出太多意見和建議,就被當成是有問題的人。」
不過,也有網友表示,「等你遇到笨到聽話也沒用的就知道了」、「每種個性都會有公司喜歡,也都會有人接受各種公司,公司風氣不就這樣養成的嗎」、「還好吧?遇到能力很差的會很賭爛,新人聽命行事不就等於前輩做兩人份的工作,還要幫忙擦屁股。」
還有人直呼,「經驗談:誰不喜歡聰明的!但如果他聰明卻不把公司利益放在第一位考量,也只能勉為其難選聽話的」、「以我個人之前當新人的經驗,發現主管喜歡聰明但又會看臉色的下屬,除了服從之外,要有那種一點就通的感覺,然後有什麼狀況最好就跟主管報告一下。」
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