▲勞動部都會依法公布違規勞基法的企業名單。（圖／記者李毓康攝）
記者余弦妙／台北報導
你知道台灣有那些「慣老闆」企業嗎？勞動部每年都會依規定公布違反「勞基法」企業名單，根據資料顯示（調查區間為109/1/1-110/7/31），而其中違法最多的企業就是多次遭點名的南山人壽，第二則是家樂福、第三中興大業巴士。
其實早在先前全國金融業工會聯合總會就曾公開點名過南山人壽，若是從勞動部的資料庫中查詢可以看到南山人壽有52次的違規紀錄，主要是違反勞基法第32條第2項裏頭的，「延長工作時間超過法令規定」而遭到罰款，另外還有一項違反勞基法第32條第1項的「未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時」也是違規次數相當多的項次。
而家樂福則在過去一年也有36次的違規紀錄，其中最主要遭開罰的原因有違法勞基法第32條第1項的「使勞工延長工作時間未經工會或勞資會議同意」，以及勞基法第49條第1項的「未經工會同意，使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作」，此外，家樂福也令另外兩項違反職安法的項次，分別為「勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，未於8小時內通報勞動檢查機構」及「使勞工從事咖啡磨豆機清潔作業，有導致捲夾危害之虞，未停止相關機械運轉，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害」。
而第三名的中興大業巴士則是共有10次違反紀錄，不過細項的違規項次則是相當多，主要都是加班超時、工資未全額還有未給勞工特休等違規內容。
而南山人壽多次違規，且近幾年都是違規次數最多的企業，對此，勞動部也表示，南山人壽主要都是因為沒有跟工會協商成功，但全台企業這麼多，有工會的企業也不在少數，但開罰的次數少之又少，因此還是呼籲南山人壽應該要拿出誠意與工會協商，好好解決後才能避免讓勞工權益受損。
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