▲原PO開玩笑的代價是失業。(圖/翻攝自臉書Dcard出社會)
記者張靖榕/綜合報導
許多人在職場開玩笑時常不懂拿捏分寸,一名網友就在社群上分享親身經歷,他和另一位員工開玩笑說最近2位離職的同事,都是在他慫恿下離開的,還說自己是「內奸」,沒想到隔天直接收到資遣單。留言紛紛表示開玩笑要看場合,部分人則覺得原PO「活該」。
「因為開玩笑所以被資遣了」,原PO在Dcard發文,自己在一間公司工作將近一年,最近2位公司同仁離職,他在LINE上面隨口和另一位還在職的員工說,「我來公司先慫恿XXX離職,再慫恿XXX,唉,我是內奸,呵。」結果沒想到笑話被同事流出,公司高層很快就得知這件事。
原PO表示隔天他就收到公司的資遣單,而在那之前公司也沒求證,應該只是單純看完聊天紀錄就判定他不能繼續待在公司,而且還根據「勞動基準法第十二條的四、五點」,要他直接打包走人,「我估計也不會給我資遣費,當作學到教訓,話真的不能亂說...」
網友紛紛留言,「飯可以亂吃,話不可以亂說」、「這不叫開玩笑,這叫作不長眼」、「開玩笑要看場合,這時機開玩笑有點過頭」、「有學到教訓就不枉走這趟了」也有網友點出,原來原PO的同事才是內奸。
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