▲特斯拉(Tesla)被指控,讓非裔勞工處在受歧視的工作環境中。(示意圖/路透社)
實習記者徐敬璇/綜合報導
特斯拉(Tesla)無視前非裔員工長期處在受歧視的環境中工作,被判1.37億美元賠償金。
據報導,非裔起訴人迪亞茲(Owen Diaz)於2015 年 6 月至 2016 年 5 月間,在特斯拉任職電梯操作員。他在2017年提出訴訟,認為特斯拉先進的形象,不過只是掩蓋他們剝削非裔員工的面具,因為他們在工作中常受到種族歧視的言論攻擊,主管卻多次置之不理。
美國法庭最終裁定,特斯拉需付出690萬美元的精神賠償和1.3億美元的懲罰金。對此,迪亞茲的律師拉裡•奧格(Larry Organ)表示,希望透過這件美國最大的種族歧視賠償案,讓各公司審視自家的工作環境,如果發現問題,應採取積極的保護措施,維護員工尊嚴與安全。
特斯拉在官網上發表聲明,庭審中的證人承認有使用過歧視言詞,但目的只是為了表現「友好」,並依據這次的投訴內容,解約兩名承包商,公司也在改進工作場所的職場文化,期望組織一個公平、包容性高、多元的大團隊。
讀者迴響