▲葡萄牙祭出新法，禁止雇主在非上班時間聯絡員工交辦工作。（示意圖／取自免費圖庫Pexels）
記者葉睿涵／綜合報導
葡萄牙議會5日通過新法，禁止雇主在非上班時間聯絡員工或交辦工作，並於次日生效。違規的雇主將被罰款，但新法不適用於員工人數不超過10人的小型公司。
綜合CNN與Euro News報導，葡萄牙最近頒布新法，禁止雇主在工作時間外以電話、簡訊或電子郵件等方式，與員工聯繫或交辦工作，且雇主也須尊重員工隱私，包括休息和私人時間，否則將構成犯罪並被罰款。
▲葡萄牙新法規定，員工可自行決定是否要遠距工作。（示意圖／取自免費圖庫Unsplash）
此外，新法也允許員工在工作內容許可的情況下，自行決定是否要遠距工作，而雇主也有責任為員工提供遠距工作所需的適當設備，並補償員工在家工作時可能產生的任何額外費用，如電費、瓦斯費等。
葡萄牙的新法案對新手父母也很友好，因為根據新法規定，公司員工若有小孩，就有權在孩子8歲前選擇是否要在家上班，且不需要得到老闆同意。政府認為，相關規定將為國家帶來更多好處，如吸納希望改變環境的外國專家等。
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