▲曠職1天月薪被扣9900元,檳榔西施傻眼:「底薪才2萬4」。(示意圖/資料照片)
記者趙蔡州/綜合報導
高雄市一名劉姓女子投訴,她在當地一間連鎖檳榔攤工作,前陣子因為家裡有事,向老闆請假一天,但老闆卻不給請假,她最後只好曠職一天,不料後來發薪水時,老闆不僅扣日薪,還加扣了曠職及遲到,全部總共扣了9900元,讓她認為非常不合理,決定向勞工局申訴。
根據《東森新聞》報導,劉女表示,她日前因為雲林老家發生事情,所以就跟工作檳榔攤的老闆請假一天,但老闆卻一直不給請假,她最終只好曠職,不料下個月收到薪資單,就發現薪水被扣了9900元,包含「曠職900元」及「曠職加遲到9000元」,讓她完全不能接受。
劉女說,「那天我就是有事情回雲林,然後我跟公司要請假,她不讓我請(只好曠職),結果被扣了一堆錢」、「很不合理,很誇張啊,如果你1個月給我10萬,你給我扣9900元,那我覺得還OK對不對,你一個月才2萬4千多,一天日薪900,我根本沒去上,怎麼會有遲到啊」。
她也質疑,檳榔攤扣薪制度有問題,像是平常遲到超過一分鐘,就會被扣薪3000元,還有報表忘記填名字扣100元、用葉量、檳榔消耗數量或進貨數量寫錯,全都會被扣錢,「不管你遲到幾分鐘,就是反正就是扣三千,像你這樣扣,我薪水都給你就好了」。
儘管業者強調,員工守則上都有清楚寫明規則,但高雄勞工局回應,員工守則只要不符合相關法令,就屬違法。高雄勞工局勞動條件科專員王雅君說,「業者不按照規定給假或沒有全額給付薪資,若查證屬實,可以依規定處兩萬到一百萬罰鍰」。
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