酒店小姐是風俗業公務員!華燈顧問媽媽桑曝秘辛 買內衣也能抽成

▲▼《華燈初上》條通文化顧問席耶娜,帶領導覽介紹日式酒店文化秘辛。(圖/記者林育綾攝)

▲《華燈初上》條通文化顧問席耶娜,特地一頭半屏山髮型,介紹日式酒店文化秘辛。(圖/記者林育綾攝)

記者林育綾/台北報導

台劇《華燈初上》爆紅之後,許多人也紛紛好奇隱藏在林森北路條通的各式酒店,究竟是什麼模樣?小姐的薪水很高嗎?《華燈》的條通文化顧問媽媽桑席耶娜揭秘,「其實日式酒店小姐就像風俗業的公務員,做越久、領越多」,起薪從3.2萬到3.6萬起跳,具手腕的小姐大約做3年後能月收超過10萬,有各種賺小費的方法,甚至還能在內衣店「抽成」。

▲▼林心如、楊謹華《華燈初上》演出日式酒店媽媽桑,鳳小岳詮釋多情編劇「江翰」。(圖/Netflix、百聿數碼提供)

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▲《華燈初上》爆紅,引發人們好奇條通的日式酒店。(圖/Netflix、百聿數碼提供)

席耶娜在年輕時從小姐做到媽媽桑,後來也自行開酒吧,個性活潑熱情、腦筋轉得快的她,也是《華燈初上》的條通文化顧問,追完劇,她馬上舉辦《華燈初上》導覽團,宣告一季只開僅此一場,下回要等劇播出第二季才開,還規定「一定要看完8集才能報名參加!」

PO出消息後馬上秒殺報名額滿,她除了跟劇迷分享條通秘辛、探索劇中場景,也透露自己的私心「我是想找人跟我討論兇手是誰啦!」聽到有人沒看完就跑來,激動大吼「什麼?你沒看完還敢來!」、「不要害我當爆雷仔!」

▲▼《華燈初上》條通文化顧問席耶娜,帶領導覽介紹日式酒店文化秘辛。(圖/記者林育綾攝)

▲《華燈初上》條通文化顧問席耶娜,帶領導覽介紹日式酒店文化秘辛。(圖/記者林育綾攝)

夜晚8點才甦醒的世界

從台北中山站百貨商圈走到林森北路巷弄,一轉眼街區樣貌已經改變,晚上7點多,很多店還沒開門營業,因為這裡的世界晚間8點才甦醒,一路到早晨,每間酒店的門後都有絢爛的故事,很多也需要特殊「門路」才能進入。

除了日式酒店,也有台式酒店、男同志店、女同志店,有時候同一間酒店也會區分時段,提供不同服務,例如晚間是「女公關場」,以服務男性客人為主;到了凌晨1點至早上8點是「第三性公關場」。多元的情慾需求和性別意識,在條通早早就起步,形形色色的人們、各種層次的寂寞,在這裡都被接納。

▲▼《華燈初上》條通文化顧問席耶娜,帶領導覽介紹日式酒店文化秘辛。(圖/記者林育綾攝)

▲席耶娜分享酒店內通常有「寄酒服務」,滿櫃滿牆的酒,都掛上客人的名牌標示,喝不完的酒可以下回再來喝。(圖/記者林育綾攝)

酒店小姐賺錢秘辛,起薪靠顏值

席耶娜說,日式酒店小姐「不能跟客人發生性關係」,而薪水結構方面,她形容就像「風俗業的公務員」,做越久,領越多,15年前基本底薪就是3.2萬到3.6萬,「15年後的現在還是一樣」。至於32K到36K之間怎麼訂?她直說「就是看顏值」,如果外型是日本人會喜歡的,嬌小、可愛,就可能有36K,如果外型相貌平平就是32K,她大方說「像我這種人高馬大,長得又普通,就是3萬2開始的啦!」

▲▼ 華燈初上小姐照            。(圖/Netflix、百聿數碼提供)

▲酒店小姐的薪水,從3.2萬到3.6萬起跳。(示意圖/《華燈初上》劇照,Netflix、百聿數碼提供)

沿路經過販賣內睡衣的店家,席耶娜笑說「小姐可以來這裡抽成!」她透露,當年會帶著客人一起去逛內衣店,特別試穿那種看起來會身材火辣、性感的內衣,客人看了很高興,就會幫小姐買單,一件3千多塊,當作送給小姐的禮物。

客人大方送內衣,那小姐怎麼抽成?席耶娜接著說,「這時候,吊牌不要剪掉,隔天帶回去給店家,店家會退7成給小姐,所以還能拿回2千多塊。」大家聽完一陣驚呼,席耶娜大笑「唉唷!這都是以前小姐的秘密啦,不然怎麼賺錢,秘密都告訴你們了!」而這些撇步和潛規則,都只是一小部分,看似有爭議,實際上是賓主盡歡的「三贏」局面。

▲▼《華燈初上》條通文化顧問席耶娜,帶領導覽介紹日式酒店文化秘辛。(圖/記者林育綾攝)

▲《華燈初上》條通文化顧問席耶娜,帶領導覽介紹日式酒店文化秘辛。(圖/記者林育綾攝)

小姐要學日文、學花藝,媽媽桑也要軟硬兼施

席耶娜也透露自己剛入行時的第一個日文花名叫「Nanami(七海)」,小姐要學習的項目也不少,但是在智慧手機和網路不發達的年代,店家反而願意花資源投資在小姐身上,像是補助學日文的學費,有些店還會安排小姐學插花、學打高爾夫球,很多店家都會擺一盆花,每週都有小姐輪值負責花藝。

為了留下小姐,媽媽桑還會「軟硬兼施」,甚至撒點小謊、挑撥離間,例如騙小姐「某某店福利只有XXX,我們有OOO,比較好喔!」而挑撥小姐之間的感情,也是為了「怕她們一起跳槽」。在取得資訊管道相對不容易的時代,小姐也會在同一間店做得比較久,這是店家願意花錢投資小姐的原因。

不過自從智慧手機、網路發達之後,小姐隨隨便便就能加到其他間店媽媽桑的LINE,或是加了其他店小姐的臉書,資訊根本藏不住,也很容易就能跳槽。席耶娜笑著舉例,「看到別家店的旅遊去夏威夷,我們只是去小琉球,誰都想跳啊!」這也是現在店家比較不願意花錢投資小姐的緣故,擔心投入太多成本之後「小姐就跑了」。

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▲媽媽桑為了留住小姐和客人,需要很多手腕甚至心機。(示意圖/《華燈初上》劇照,Netflix、百聿數碼提供)

她也說,一間店能夠紅、受到客人喜愛,通常就是因為有各式各樣不同性格特色的小姐;而很多店是「公檯制」,也就是小姐會輪流於不同桌次服務客人,媽媽桑則要負責盯全場,時時要調度小姐服務的桌席。她透露,日本客人十分有風度,若他們不喜歡一位小姐,並不會直接說要換人,「只會默默不跟那位小姐聊天」,才需要媽媽桑時刻察言觀色。

很多人也好奇問「日本客人會不會特別好色?」席耶娜說,其實這是刻板印象,台式酒店的客人重視感覺,一喝酒容易真性情發作,大聲嚷嚷台語、國罵全都來;而日本客人重視細節,就算不小心整桌喝嗨玩開了,也會跟隔壁桌致意「抱歉,我們太大聲了。」加上他們多半是因公出差來到台灣,多少有代表公司的形象和包袱,「不至於做出太離譜的事」。

● 《ETtoday新聞雲》提醒您:未成年請勿飲酒,喝酒不開車,開車不喝酒。

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※ 資料來源:內政部警政署165打詐儀錶板

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