記者黃翊婷/綜合報導
自2022年元旦起,每月基本工資由2萬4000元調整至2萬5250元,時薪基本工資也由160元調整至168元。不過,一名網友替在連鎖餐飲店工作的朋友抱怨,老闆要大家共體時艱,用新的基本工資去算,薪水竟然越領越低。
▲原PO發文替朋友抱不平。(圖/翻攝自Facebook/爆怨公社)
原PO在臉書「爆怨公社」發文表示,朋友在連鎖加盟餐飲店工作,老闆要大家共體時艱,5月到12月時薪以156.86元計算,2022年1月起基本工資調整為2萬5250元,老闆只要用1招換算,勞工實際領到的時薪還低於政府規定的160元,真的很爛。
照片中可見,該業者2021年12月的薪水是這樣算的,底薪3萬3000元加勞健補助3000元,一個月是3萬6000元;業者改以時薪換算,以每個月上班27天、一天上班8.5小時來計算,時薪約為156.86元,實際薪水則為3萬1350元。
網友們看到照片公告更加傻眼,上面寫著,因應政府2022年的調薪政策,薪資給付調整如下,底薪每月2萬5250元、加班費每月1550元、職務津貼每月1700元、勞健補助每月3000元、全勤加給每月2000元等等。
這篇文章一公開隨即引起網友討論,並紛紛留言表示,「好破的公司喔」、「笑死人的算法,用月薪去換算時薪,所以當政府規定的基本時薪是塑膠做的」、「根本亂搞!當日薪資怎麼算都不到1500元」、「很多中小企業都是這樣啦,多一分沒有,少一分算得清清楚楚,勞工局死規則定在那裡,一堆慣老闆就在那邊玩『猜猜我會怎麼給』」、「你們老闆的數學是體育老師教的喔?拿時薪PT算月薪」。
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