▲鴻海集團「0到6歲公司養」福利措施已上路滿2週年 。（圖／翻攝自鴻海臉書）
記者吳康瑋／綜合報導
鴻海（2317）集團於今（30）日在臉書粉專指出，鴻海「0到6歲公司養｣育兒福利施行至今已滿2週年，總發放金額已超過3.1億元，光去（2021）年就有1,020 個鴻海寶寶受惠，更有不少員工讚嘆，有公司支持育兒規劃、提供各項好康福利，讓工作狀況及家庭開支明顯舒緩許多。
鴻海指出，今年37歲、位於鴻海高雄軟體園區策略智能解決方案處任職的技術專理邱同偉分享，自己當初「生二寶前，原本還在擔心育兒費用要從哪裡來？｣，真的很慶幸自己後來有選擇加入鴻海任職，讓小孩成為鴻海寶寶的一員，享有「0到6歲公司養｣育兒福利津貼，更讓他和太太安心做父母。
根據內政部統計最新數字，2021年台灣出生人口呈負成長，且創下史上新低，許多夫妻因為育兒的經濟壓力不敢生。而鴻海提出「0到6歲公司養｣的育兒福利津貼措施至今滿兩周年，發放總金額已超過3.1億元，2021年度有1,020位鴻海寶寶受惠，女性員工產後的留職率，更高達90%，理解員工的育兒需求，滿足員工的需要。
鴻海指出，不少員工讚嘆育兒之路，有公司的支持，彷彿有如神助，也讓忙於工作的雙薪家庭，緩解托嬰育兒費用的問題。最近晉升為3寶爸的鴻海法務處智權組楊昆霖也提到，之前與太太綜合評估經濟與生活條件後，近期也迎接3寶的到來，感謝鴻海的育兒福利，能幸福迎接這個老天送來陪伴的寶貝。
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