上廁所時間要扣回來隔天補班!他上班第一天嚇到秒離職:有病

2022年02月15日 14:11

公司連上班時間上廁所,也要把上廁所的時間扣回來補班,這樣的規定你能接受嗎?(圖/示意圖,翻攝自pixabay)

▲公司連上廁所時間都扣回來補班,這樣的規定你能接受嗎?(圖/示意圖,翻攝自pixabay)

圖文/CTWANT

這樣的公司規定,你有辦法接受嗎?一名網友在104職涯診所發文,提到自己應徵上一間公司,但公司規定「上廁所時間要扣回來隔天補班,是不是有病?」引發眾多上班族討論。

原PO說,目前正在準備國考,所以找了一份兼差工作,打算邊上班賺錢邊讀書準備考試。結果到職第一天,他只上了一天班,就嚇到秒離職。原來是第一天上班時,上班時間因為上廁所、裝水,有離開座位幾次,就被老闆娘提醒以後不可以這樣,還說公司規定,上班八小時,就是要紮紮實實上滿八小時,「我超過公司能通融的範圍,聽完超傻眼!」

原PO認為不合理,隔天補完班後就向老闆娘提出辭呈,「公司這樣的做法是不是有病?」並詢問網友「該如何避免再遇到這樣的公司?這種況狀可以檢舉嗎?」

有網友看了秒勸,「這個老闆娘超有病,算到這種程度也太誇張。與其每天被她這樣提醒,我寧可趕快離開,這不是上班,是坐牢!」,還有人反算為了工作犧牲的時間認為,「這種公司趕快走!同樣道理,那如果我每天早到10分鐘,晚下班15分鐘,一個月下來我送了公司550分鐘,中午吃飯時間我又晚10分鐘吃飯,所以一共是770分鐘,那請問公司是不是要補這些時間的費用給我?」

還有網友建議原PO,「找中大型一點的公司,或上市櫃公司會比較好一點。在老闆/老闆娘跟員工中間會有一層主管當媒介當緩衝,員工數一多,公司裏頭的老闆或老闆娘,比較不容易盯上你或特定人」

但也有網友質疑原PO,「你為何只敢說上幾次廁所、裝水,不敢說你去了幾分鐘?試問你哪些所謂瑣碎的事。一件10分鐘、裝個五次水;上個廁所一次10分鐘、五次呢?請不要為自己當薪水小偷。別人釘你,就在那ㄍㄞㄍㄞ叫!只講對你自己有利的字眼,不要太超過,人家會釘你?」

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