▲手搖飲料店如雨後春筍般一家一家的開,競爭十分激烈。(示意圖/pexels)
實習記者林郁婷/綜合報導
台灣人愛喝飲料,加上手搖飲料店的利潤不錯,因此成為不少年輕人創業時的選擇。一名網友就表示,他開了一間手搖飲店將近三個月,一開始收入不錯,但調漲價格後,銷售量不斷下降,現在快付不出員工薪水,便向員工提出「薪水回捐制度」,沒想到遭到拒絕,於是上網發文求解,反被網友砲轟是慣老闆。
一名網友闆在Dcard以「有辦法要求員工回捐薪水嗎?」為題發文,表示自己今年28歲,目前在經營手搖飲料店,店面和設備都由父母出資,開了快三個月,只有第一個月銷量很好,後面因為價格調高,銷量就直線下降,「有時候一天只能賣出10杯飲料,已經快付不起員工薪水了」。
直到聽社工說有「薪水回捐制度」,便和員工們討論,希望員工們都先將薪水捐回來,等銷售好轉再加倍還給他們,但卻被拒絕了,只好求解網友們,「有什麼辦法讓員工回捐薪水嗎?真的快經營不下去了。」
貼文一出引發網友們熱烈討論,網友紛紛罵他根本是慣老闆,「如果我聽到這種要求,我直接離職去找下一份工作,手搖杯這種工作隨便都能找到工作,也沒什麼好怕的」、「回捐薪水是甚麼鬼笑死,一天只能賣十杯飲料乾脆關一關好了...」、「你還是把店收一收吧」、「建議收掉飲料店最快,不用員工回捐薪水,老闆也不用去銀行貸款」、「沒本事~不要開店害人,賺錢都你再賺,賠錢找員工,這操作以後就是慣老闆」。
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