▲台鐵針對人力缺額、員工薪資進行說明。(示意圖/資料照,下同)
記者閔文昱/綜合報導
立法院交通委員會通過台鐵公司化草案部分條例,預計本月底進行朝野協商。有媒體報導,有53%台鐵員工月薪僅3萬3000多元,比一般公家機關低,今年1到3月更有204名員工陸續離職,影響台鐵人力。對此,台鐵聲明,每月固定薪資低於33K者僅佔全體員工數7.7%;人力部分,3個月204人離職是包括148人退休,未來將持續遴補。
針對有媒體報導台鐵超過半數員工月薪僅33k一事,台鐵表示,均配合行政院歷次軍工教員工調薪政策調整員工待遇,111 年度辦理調薪 4%作業,並公布各級薪資,「高員級人員每月固定薪資4萬7730元至7萬9020元,員級人員3萬9730元至6萬5410元,佐級人員3萬7320元至5萬8280元。」
另外,營運人員營運專員每月固定薪資3萬7950 元至5萬5500 元,營運員3萬2890元至4萬7050元,服務員3萬500元至3萬8810元,服務佐理2萬6960元至3萬1890元。台鐵強調,每月固定薪資低於33K者僅佔全體員工數7.7%,台鐵局也會依不同業別及從事職務屬性,分別支領獎金、津貼、費用等非固定性給與。
至於有媒體報導台鐵人力不足,3個月204人離職部分,台鐵說明,台鐵局110年底員工人數1萬5881人,111年3月底員工人數1萬5677人,差距204人,包括退休148人及離職(含商調至其他機關)56人。
台鐵透露,台鐵局預算員額1萬7361人,111年3月實際員工數1萬5677人,扣除留職停薪119人後,實際缺額為1565人,「其中資位人員(公務人員,需提年度鐵路特考或高普初等考遴補,台鐵局無法自行辦理)為1199名,已提列111年鐵路特考或高普初考遴補;非資位人員(營運人員,可由台鐵局視業務需要自行辦裡甄試遴補)為366名,已自111年5月起陸續遴補。
台鐵表示,並不鼓勵人員優退,目前正積極爭取申辦112年鐵路特考,以補充員工退離所需人力,「而未來公司化後人力改由公司招考,將更能因應業務需求加速辦理人力增補。」
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