記者趙于婷/台北報導
國內本土疫情持續延燒,針對現行確診隔離規範,確診者隔離7天後,不用採檢即可解除隔離,但仍有些人確診者隔離7天後,快篩仍是陽性,返回職場可能因此受阻。對此,勞動部今在疫情記者會表示,可用數位證明請病假或防疫假。
▲指揮中心5/20記者會,勞動部政務次長王尚志說明。(圖/指揮中心提供)
勞動部表示,確診者可請普通傷病假,可用健保快易通APP或數位新冠病毒健康證明的PCR陽性檢測結果作為請假證明。而居家隔離者在居家隔離期間都可以請防疫隔離假,自主防疫期間如果仍有身體不適情況,仍可以請病假、特休或事假。
在小孩方面,小孩自主防疫期間,勞工可請家庭照顧假或防疫照顧假,如果是因為接觸確診者的同住家人有相關需求,都可利用確診者的健保快易通APP或數位新冠病毒健康證明的PCR陽性檢測結果作為請假證明。
另外,PCR陽性檢測結果,如已可作為確診者及居家隔離者需請假期間證明,雇主無須要求要有隔離通知書。若勞工未能即時收到隔離通知書,可於所請假期結束後30日內補提。因衛生主管機關處理舊案需時,今日前尚未收到隔離通知書者,可於明日起算30日內提供給雇主。
▲▼勞動部說明確診者、居家隔離請假證明。(圖/勞動部提供)
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