網傳B站「制定不可能任務」逼離職!內部錄音曝:弄走不聽話員工

▲▼嗶哩嗶哩,B站。(圖/翻攝自21世紀經濟報道)

▲網傳B站管理層制定不可能任務讓員工離職。(圖/翻攝自21世紀經濟報道)

記者鄭思楠/綜合報導

微博網友「王落北」27日曝光B站總監開裁員動員會的46分鐘內部錄音,其中提到「制定不可能任務讓員工離職」。28日,網上出現自稱B站員工人士回應,錄音是自己在內部會議所錄,目的是對發言領導的不當言論向公司內部投訴,而錄音的內容也只涉及該領導個人。目前,B站尚未對此事做出回應。

據《21世紀經濟報道》報導,王落北透露,多名B站員工向他投稿了相關內容,該錄音為B站內部會議的錄音,關於錄音中的「總監」暫不確定具體屬於哪一部門。

錄音內容中提到怎麼「合理正規」裁員、「清洗」員工,從而降本增效、成本控制。其中提到諸多「裁員技巧」,如「制定一個他完不成的PIP目標,PIP考核不過就直接離職」、「一定要明確給他扣上,他就是能力不行」。

5月28日,微博用戶「6168632663」以當事人身分回應,自己就在會議現場,錄音中說話的是在公司多年、管理著幾百人的遊戲平台技術的負責人,會議涉及每年績效考核後正常的預期管理,以及如何規劃年後離職潮和績效差的人員管理。

該用戶表示,會議第13分鐘開始,此平台負責人言語激烈,唆使組長將「不聽話」的人趁機弄走,並表示自己利用1年時間去弄走一些人。該用戶表示,由於自己對該負責人的言論難以接受,便在公司內部投訴了該負責人的言論,並同時附帶了上述46分鐘時長的錄音。公司人力部門接到投訴後與該用戶進行了聯絡,該用戶於是將網上的錄音刪除,但沒想到錄音還是向外擴散了。

該用戶表示,為公司存在這樣的品行不端的人感到難受,也請所有網友能夠理解,不要去攻擊公司,此負責人的品行確實是極個別現象,只代表他本人。

根據公開報導,今年3月,嗶哩嗶哩發布了截至12月31日的2021年第四季及全年財報。第四季總淨營收為57.808億元人民幣,與上年同期相比增長51%。淨虧損為20.958億元人民幣,而上年同期淨虧損為8.437億元人民幣。

今年,B站多次被傳裁員,官方回應均稱部分業務調整或部門業務情況很好等。對此,勞動法學專家、北京中倫文德律師事務所合夥人胡潔律師表示,「不能勝任工作」情況很複雜,一旦對解除合同發生爭議,員工可以通過勞動仲裁和訴訟來為自己維權;而有相關研究顯示,此類勞動糾紛中,用人單位的敗訴率頗高。

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