公務員質疑「職務言論同意辦法」限制言論自由 銓敘部:區分公私

▲▼銓敘部。(資料照/記者李毓康攝)

▲銓敘部。(資料照/記者李毓康攝)

記者林銘翰/台北報導

銓敘部日前預告「公務員發表職務言論同意辦法」草案,引來部分基層公務員質疑過度限制言論自由,銓敘部6日回應,此一說法並非正確,這次主要是重行界定公務員對外發表言論,須經權責機關構同意的範圍,並且刪除公務員以私人名義發表與職務有關之談話,應該經許可的規定。

媒體報導,銓敘部預告「公務員發表職務言論同意辦法」草案,提到發言人以外的公務員代表機關名義,或者使用職稱發表職務言論,應該事先簽請權責長官同意,引來基層公務員質疑,私人言論的管制看似放寬,卻加強管制對職掌業務的發表空間,反而過了頭。

銓敘部晚間發布新聞稿說明,有關今年6月22日總統令修正公布的《公務員服務法》,對於公務員發表職務言論的規定,主要是重行界定公務員對外發表言論,須經權責機關構同意的範圍,並且刪除公務員以私人名義發表與職務有關之談話,應該經許可的規定。

銓敘部表示,「公務員發表職務言論同意辦法草案」是依據《公務員服務法》授權規定,就公務員以代表機關構名義或使用職稱,發表與其職務或服務機關構業務職掌有關言論,應該經過機關構同意的條件、程序及其他應遵循事項研擬。

銓敘部說,「公務員發表職務言論同意辦法草案」已經在今年6月20日完成法規公告程序,並且同步函請中央及地方各主管機關表示意見,目前正在徵詢並彙整各界意見,尚未定案。

銓敘部表示,為求慎重,銓敘部預計在7月中旬邀集專家學者,召開相關諮詢會議,聽取專家學者的寶貴意見,作為研修草案的參據,同時將積極廣納各界意見,以求公務員發表職務言論相關規範更佳完備周延。

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