▲台鐵中秋、國慶和九合一選舉日面臨停駛危機 。(圖/記者李毓康攝)
記者李姿慧/台北報導
台鐵113年將掛牌轉型國營公司,勞資今第5度針對子法協商再度空轉破局,台鐵企業工會不滿表示,台鐵公司化後,職工福利縮水,台鐵局根本毫無決定權,面對工會的質問無法回答,鐵路工會預計8/2理事會議決議罷工法定程序,預計九合一大選日前(11/25.26)完成罷工法定程序。
工會強調,除九合一大選疏運罷工外,另外原先簽署之中秋節(9/10)、國慶(10/10)不加班不出勤,也將如期進行。
因應公司化,台鐵規劃留才方案,8千多名關鍵職務加發津貼,主管職除台鐵局長外多數都有加薪,卻有7千員工被遺忘炸鍋,台鐵勞資今明再協商,留才案增關鍵職務加薪2千元,距離工會訴求5千元落差大外,雖台鐵提出營運人員底薪破3萬,但仍有員工未加薪,也引發工會不滿;此外台鐵公司化後福利金也出現落差,台鐵今又提不出具體承諾,讓協商今再度破局,要求交通部應親自出面協商。
台鐵企業工會表示,台鐵公司化提撥職工福利金部分,於子法談判第五次會議中(27日),資方僅以三節獎金試算職工福利金提撥,對於目前員工福利精進方案部分,無法保證能繼續維持,更不思增進員工福利,工會提出中華郵政、港務、桃機公司等公司化單位之福利金數據,與台鐵員工福工福利比較,差距萬元以上,希望能在公司化後拉近差距,讓台鐵員工對公司化有信心。
工會強調,工會代表對5次協商會議持續空轉表示質疑,憤而退出子法協商會議,並表示預備中秋、國慶及九合一大選等重要日之疏運,進行不加班活動及罷工行動,爭取權益。
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