記者郭采縈／綜合報導
「賽車教父」廖老大跨足手搖飲市場，未料日前直播自爆調降懷孕員工薪資、調整職務等等，掀起網友議論，不滿指他「歧視」。律師呂秋遠對此也發表看法，直言台灣社會一直都對孕婦很不友善，「我就問，到底女人懷孕招誰惹誰」。
▲廖老大被指歧視懷孕員工，掀起熱議。（圖／翻攝自Facebook／賽車教父-廖老大）
呂秋遠例舉懷孕對女性生理的影響，形容「懷孕比重症還要嚴重，那是一種全身都要重整的狀態」，包括像靜脈曲張、下肢水腫、呼吸喘、心悸、暈眩等等，還伴隨高血壓、糖尿病、低血壓、出血的潛在風險，若是自然產則要忍受陰道擴張及劇痛：「Hello？你跟我說懷孕不是生病？」
再者，台灣職場對孕婦的歧視「多到可怕」，表面上有法律能保障權益，實則常被老闆以各種方式逼退，呂秋遠點出「表現最近很差，要不要考慮離職？」、「要不要考慮留職停薪？」、「要不要考慮調到別的部門？」都是常見的案例，甚至其他員工的態度也可能改變，「對她避之唯恐不及，覺得她是老闆的黑人，順便落井下石」。
呂秋遠不解反問「老闆是不會請職務代理人，或是多請一位工讀生來幫忙嗎？或者是，如果照付這個員工的薪水，但是她會請假、工作效率會比較差一點而已，你公司就會倒閉嗎？你就一定要跟同事一起，逼退這個員工，不然公司就會活不下去嗎」，替孕婦抱不平「連明文規定的法律，都可以被認為太理想化，這麽多的歧視，到底誰要生啦」。
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