▲7成企業會發年終獎金。（圖／記者張一中攝）
記者廖婕妤／台北報導
距離年底僅剩2個月，企業進入員工考核期，隨著疫情逐漸趨緩加上解封，員工都相當關心今年的年終獎金及是否舉辦尾牙，根據調查，有7成公司確定會發年終，創下疫情以來的新高；另有逾4成企業確定會辦尾牙。
根據yes123求職網調查顯示，截至10／21有71.4％公司已確定會發年終獎金，比例創下3年新高，但還是低於疫情爆發前2019年的71.7％；但也有8.9％企業已確定不會發年終獎金。
而在已確定會發年終的公司中，有73.3％的企業表示獎金與去年持平，有20.7％認為會增加，但6％預估會減少。
此外，有43.8％公司確定會舉行尾牙活動，18.1％則確定不會舉辦，38.1％企業則仍在觀望中。
相較之下，有72.1％的上班族預估在「兔年春節前」能領到年終，自認領不到的佔了27.9％。在年終獎金「期望值」方面，平均預估能拿到1.06個月，年增0.04個月，創下3年來新高，不過仍不如2019年的1.08個月，尚未回到疫情爆發前的水準；若「扣除」自認領不到的，平均期望值變成1.48個月，也略多於去年的1.45個月。
綜觀上述調查數據，yes123求職網發言人楊宗斌認為，今年產業市況回溫，特別是「肺炎疫情」對內需產業的衝擊，已逐漸淡化、利空出盡，原本處於「重災區」的觀光業、餐飲業、空運業，從第四季開始，又有全面性「邊境解封」利多加持，相關從業人員的年終獎金數字，絕對不會與前兩年一樣悲觀；至於出口導向的企業，接單持續暢旺，甚至仍缺工中，因此年終金額有機會比去年增加。
楊宗斌預估，即使部分保持獲利的業者，也有可能選擇「保留盈餘」，緊縮發獎金與舉辦尾牙的開銷，藉此平安度過景氣谷底。所幸整體而言，推估年終獎金發放狀況，應該不會比金融海嘯時期慘烈。
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