▲立院三讀通過公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法。（資料照／記者屠惠剛攝）
記者杜冠霖／台北報導
立院16日三讀通過《公務人員退休資遣撫卹法》、《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》、《公教人員保險法》三部法案相關條文修正。規定2023年7月1日之後的新進公務人員，從「確定給付制」改為「確定提撥制」，並設立個人專戶，提供多元化投資組合。
司法及法制委員會5月初審通過《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》草案等，但適用舊制的現職人員是否能轉換新制成為討論爭點，當時在場委員未能取得共識，後交付黨團協商，13、15日兩度協商也未能取得共識。
朝野黨團今再度協商，並確定排除現職人員可轉換新制規定，朝野黨團達成共識後，共同提出修正動議並三讀通過。
根據新法規定，新制適用人員初任到職時，將設立個人專戶，與政府共同按月撥繳退撫儲金費用，強制提撥費率為15%；其中由公務人員負擔35%，政府負擔65%，公務人員也可自願增加提繳到個人專戶、每月上限5.25％，提繳費用不計入提繳年度薪資收入課稅。
三讀條文規定，退撫基金管理機關應自行或委託金融機構，設計多元化（不同收益、風險）投資標的組合，供公務人員自行選擇。若選擇風險最低的投資工具，政府須保證其最低收益不低於當地銀行2年期定存利率，如有不足，由國庫補足。
退休金給付部分，則分為「一次退休金」、「月退休金」、「兼領二分之一之一次退休金與二分之一之月退休金」3種類，擇一支領，若教職員任職年資滿15年而依例退休者可擇一支領，未年滿15年即依例退休則應支領一次性退休金。
三讀條文明定，一次退休金是以個人專戶之累積總金額計給；月退休金以個人專戶之累積總金額，分為「攤提給付」、「定額給付」、「保險年金」3方式擇一支領。
然而，現行退撫基金未來不再有初任公職人員提撥收入，將面臨用罄問題，為保障現職及已退休公務人員領取退撫給予權益，此次修法也同步修正「公務人員退休資遣撫卹法第93條條文」，增訂政府在退撫新制實施日起，分年編列預算補助退撫基金。
立法院長游錫堃表示，在各黨團及委員們努力協商下，以上法案確立了退撫基金財務缺口會由政府補助，保障權益，讓為國家服務的公教人員退休生活有更完善的保障。其中對於2023年7月1日之後的新進人員，也從「確定給付制」改為「確定提撥制」，並設立個人專戶，提供可自行選擇的多元化投資組合，兼顧退撫基金財務安全。
讀者迴響