長榮航勤「自發性串聯休假」 勞動局：積極協調中

▲長榮航勤「自發性串聯休假」，勞動局積極協調中。（圖／空服員工會提供）

記者楊淑媛／桃園報導

桃園市政府勞動局3日表示，長榮航勤員工依法休假並爭取提高年終獎金一事，該局積極洽請長榮航勤公司及長榮集團，瞭解人力短缺情形及公司與集團後續因應措施，並已邀約長榮航勤經營階層、於近日與會共商可行之解決之道，期勞資雙方能達成共識讓爭議早日落幕。

勞動局指出，長榮航勤公司員工因不滿公司發放1個月的年終獎金，自發性串聯休假一事，該局自事件發生後，即透過管道向長榮航勤表達關切，並呼籲包括長榮航勤及桃園航勤公司在內的航空產業業者，應正視員工辛勞及訴求，給予合理的年終。

該局同時呼籲工會及勞工，亦可向勞動局申請勞資爭議調解，透過勞資爭議處理法所賦予之法律程序及效力，凝聚勞方共識，並透過公、私部門共同商議解決爭議之雙元管道，協調各方需求，尋求可行且為各方所可接受之結果。