▲台東縣府首推青年暑期職場體驗。(圖/記者楊漢聲翻攝)
記者楊漢聲/台東報導
為協助青年發掘自我潛能,增進對職場環境的了解,以及創造青年東漂探索的體驗機會,台東縣政府首次推動青年暑期職場體驗。縣長饒慶鈴於22日記者會中提到,此次計畫整合縣內職場體驗資源,提供私部門及第三部門(非營利組織)與人才媒合平台,預計有約250位大專校院青年暑期實習的機會,盼促進青年就業好實力、企業組織創新力,更帶動台東未來夢想力,共創三贏。
饒慶鈴表示,縣府結合各方資源,並爭取中央部會資源,再加上透過與民間企業、民間團體合作方式,持續推動青年業務不遺餘力,期盼今年藉由青年暑期職場體驗實施計畫協助私部門及第三部門,引進青年創意及活力,促進產業發展或服務品質提升,同時讓應屆畢業生成功對接職場、「畢業即就業」,在學生參與實習則更清楚如何調整學校修課、培養職場知能。
民政處說明,此次縣府特別補助私部門及第三部門僱用暑期職場體驗學生薪資,在私部門的每名學生將補助最低薪資26,400元的80%(用人單位自行負擔20%),而在第三部門則全額提供最低薪資,2個月合計提供52,800元整。預計提供共250名體驗名額,誠摯邀請用人單位超前部署,提供優質實習職缺,招募社會新鮮人,為企業及民間團體培植生力軍。
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