▲台泥徵才。(圖/台泥提供)
記者廖婕妤/台北報導
台泥(1101)企業團佈局國際,今(1)日宣布2023年徵才計畫, 將釋出新能源相關等9大領域職缺,並將啟動海外人才派任計畫,包括義大利、葡萄牙等5個國家。
台泥表示,將啟動近年來最多國別的海外人才派任計畫,包括義大利、葡萄牙、法國、荷蘭、及土耳其,並釋出9大領域職缺,從電力交易、再生能源、三元鋰電池、儲能、電動車充電、碳管理、低碳建材、綠色資源循環到ESG策略,台泥全面向國際人才招手,其中光是將在今年第二季試車的高雄小港超級電池工廠就需求至少400人。
台泥董事長張安平也將在3/4親自參加台大徵才活動,與年輕族群面對面,他指出,企業的舞台應該放眼國際,全球是一個多元化的市場,多元化的資源必須要有多元化的人才互相合作,才能前進到未來的世界。
張安平企盼有更多具有見解的年輕人加入台泥團隊,他認為從不同國家角度觀察世界,得到的才是全球觀點,而不只是從台灣自我的角度出發。
台泥2023年徵才計畫將從3/4台大校園徵才博覽會起跑,預計前進陽明交通、成大、清華、北科大、台科大、中原等11所學校。
台泥徵才訴求「自我實現價值」,希望年輕人在尋找工作時不只是追求自我成長與生活品質,也可以選擇一份環境友善,與地球共好的職業,甚或以更積極的胸懷,抱持為生命服務的志向。
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