直播帶貨不稀奇! 教授拿履歷拉著學生「直播帶人」幫求職

記者魏有德/綜合報導

隨著新科技進步、電商興起,大陸在「直播帶貨」的領域起步較早,市場上也充斥各類「帶貨」場景。浙江理工大學經濟管理學院的一名老師李孝明便突發奇想,直接拿著學生履歷開直播,還邀請學生一起,向企業界的老闆們推薦並用販售商品的技巧強調,「這個學生錯過了,你一定會後悔!」

▲浙江浙江理大一名老師「直播帶人」推薦學生求職,獲得廣大迴響。(圖/翻攝都市快報)

▲浙江浙江理大一名老師「直播帶人」推薦學生求職,獲得廣大迴響。(圖/翻攝都市快報)

《齊魯壹點》報導,在輔導員的短視頻(短影音)帳號上,李孝明在直播間裡對著鏡頭,詳細地介紹自己學生的優勢和特點。他手持簡歷,「我們這位學生真的很優秀,是團委副書記,很適合做管培生。」一旁,輔導員連線企業HR,了解公司用人需求,給畢業生提建議。觀看直播的應屆畢業生,有的現場投遞簡歷,類似空中「雙選會」。

據了解,李孝明的首場直播持續約1個半小時,有2萬多人次按讚。為了準備這場直播,李孝明和輔導員一起篩選履歷,直播前也和學生充分溝通,甚至邀請用人單位的HR加入。

▲浙江浙江理大一名老師「直播帶人」推薦學生求職,獲得廣大迴響。(圖/翻攝都市快報)

▲李孝明老師在直播中拉著學生一起,把優點如數家珍的推薦給企業老闆。(圖/翻攝都市快報)

李孝明透露,「直播帶人」有點累,但推薦的8名畢業生中,已經有3人收到企業面試的邀約,「我們初衷想法其實很簡單,就是想把我們的畢業生推出去。」

見到「直播帶人」有了不錯的效果,李孝明便著手準備第二場推薦會,認真挑選了10名優秀的畢業生,他表示,該校經管學院有834名畢業生,60%報考研究生,「近期正值企業春招季,學院邀請多家校友企業和合作企業通過直播進行交流,希望給學生找到更高質量的工作崗位。」

李孝明強調,「直播帶人」有超乎預期的反應,讓他覺得可以再試試,「以後會把常態性的直播當成工作的一部分,「只要學生需要,可以幫到學生,我就努力去做。」

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