▲台積電資深副總侯永清。（圖／記者高兆麟攝）
記者高兆麟／綜合報導
高通今日舉辦高通新竹大樓落成啟用典禮，並舉辦台灣產業高峰會，台積電資深副總侯永清也在會中表示，地緣政治風險讓企業必須要分散風險，但成本因此增加後，誰來負擔成本就是企業必須面臨的挑戰，他也指出，台灣企業現在走向國際，要面臨兩大問題，就是全球人才不足、文化及管理。
侯永清首先指出，因為疫情，數位轉型步調因此加速10到15年，在疫情的衝擊下，突然間大家要做之前沒做過的事，從經濟面角度來觀察，似乎不是這麼自然的事情，更重要的是，這是一個成本相關的問題，能不能將成本反映到客戶身上，客戶願不願意接受，還是要公司自行吸收，這都是必須面臨的問題和挑戰。
侯永清也說，地緣政治改變客戶需求，讓台積電走出台灣成為必要的選擇，朝佈局全球化發展，而且台灣也有水、電力及土地等資源相對有限的問題，但在發展的過程中就會遇到人才以及文化的問題。
侯永清解釋，其實人才不足的問題不只台灣要面對，美國、日本與歐洲等都有相同問題，若半導體是未來主要載具的話，人才要如何貼合產業成長、進一步去支撐產業，是相當重要的，也希望大家集思廣益。
另外，侯永清也說，跨國企業必須克服文化差異，台積電不能把台灣管理文化硬套用到國外去，必須要了解當地文化，以開放、創新的心態面對。
讀者迴響