▲勞動部長許銘春參訪臺旺食品工業,並與雲科工廠商座談交流。(圖/記者蔡佩旻翻攝)
記者蔡佩旻/雲林報導
勞動部長許銘春為了近一步解各地廠商人力需求狀況,特地南下雲林科技工業區參訪臺旺食品工業公司,對於該公司近年運用勞動部資源進用多名中高齡與身障員工,現已超過總員工數3成,為友善職場的優良廠商,勞動部長許銘春更是特別給予肯定,並於參訪後與多家企業代表座談交流。
臺旺公司以食品加工為主,並致力於提升農產品的附加價值,產品包括農產品原料、素食調味醬料、即食零嘴與沖泡飲品等,目前有慈心有機、HALAL、HACCP暨ISO22000等認證,是國內素食的重要生產基地,未來,透過新產品的開發,亦期望繼續創造農產品的多元性,也期盼能強化農產轉生技之發展。
▲勞動部長許銘春參訪臺旺食品工業,並與雲科工廠商座談交流。(圖/記者蔡佩旻翻攝)
參訪行程中,勞動部長許銘春在臺旺食品公司董事長陳麒升、勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟、雲林科技工業區服務中心主任張勝智等人陪同下進行,隨後也與多位雲科工廠商代表進行意見交流,實際了解與關心廠商經營環境與人力需求,並就缺工及移工問題交換意見。
會中有廠商對於勞動部推出的「移工留才久用方案」與強調先雇後訓的「青年就業旗艦計畫」相當肯定,許銘春說,只要能協助廠商解決缺工問題的方案,勞動部都願意做,希望創造勞資雙贏局面,未來企業有好的建議,勞動部都會持續聆聽。
▲此次交流雲科工廠商包括誌懋公司董事長蘇振毅、巧新科技工業副總經理黃冠賓、宇榮高爾夫總經理李宗唐、旭然國際副總經理李金揚、明基材料經理趙國宏等人都出席參與。(圖/記者蔡佩旻翻攝)
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