累死你的不是工作是同事!職場超討人厭「7種有毒同事」

文/Workworks職場人

「歹年冬,肖人多(台語)」職場上不怕遇到繁雜的工作任務,反而最怕遇到有毒同事!光是面對這些妖魔鬼怪的同事,誰還有力氣做事呢?本篇將分享《累死你的不是工作,是有毒同事》,職場人們快跟著編輯的分享,來看看身旁同事有沒有中獎(笑)!

職場有毒同事類型

1.媚上欺下討厭鬼

[廣告]請繼續往下閱讀...

首先職場常見有毒同事類型第一種為「媚上欺下討厭鬼」,基本上這類型的同事都很渴望職涯生涯攀到頂峰,特別會在上司面前展現自己,對同事和下屬反而充滿敵意,通常會事前尋找與有權有勢者的共通點,藉此開啟話題、拉近彼此距離,建議職場人們倘若遇到「媚上欺下」的同事,不要和他透露太多自己的事,如果被人抓住把柄,他們可是會無所不用其極的傷害你,好讓自己有更多機會出頭。

2.功勞小偷

只搶功勞不做事的人最討厭!職場常見有毒同事類型第二種為「功勞小偷」,這類型往往是我們身邊很親近的同事,且通常會先從一些小事著手,試看看對方能忍受到什麼程度,也善於掩蓋自己的惡劣行徑,為自己留足後路,書中作者建議如果職場上有「功勞小偷」同事,建議事前做好工作分配,彼此溝通務必達成共識,最後大家得確認是否都是做自己分內的工作。

3.職場惡霸

職場上最難以避免遇到掌控者(怕),常見有毒同事第三種為「職場惡霸」,這類型同事通常擁有豐富經驗、人脈和內幕情報的資深員工,職場上他們最看重獲得權力、掌握決策,建議職場人們遇到「職場惡霸」同事時,能透過制定訓練計畫,做任何事之前盡可能用白紙黑字詳盡寫明,才能避免任何人掌控團隊的命運。

4.搭便車慣犯

強大的工作團隊更容易讓人有坐享其成的機會!常見有毒同事第四種為「搭便車慣犯」,假設職場人們的上司主管,沒有建立自上而下的監督機制,這類型同事就會濫用團隊的責任感,進而產生搭便車的風氣,作者也於書中建議大家「良性競爭」能夠大幅減少搭便車的情況發生,可以針對員工進行表現排名,讓員工擁有更高的自主性,並透過績效獎金制度,有助於提升工作效率!

5.什麼都要管大師

什麼事都要管⋯什麼事都要碎念(可怕),職場常見有毒同事第五種為「什麼都要管大師」,往往造成此原因現象有可能是公司的主管層級太多層,容易導致管理者可能因為太閒,而變得整天雞蛋裡挑骨頭,還有一種情況是工作時間過於彈性,導致工作和生活界線變模糊,倘若職場人們遇到「什麼都要管」的同事,建議避免用概括性字眼攻擊對方,而是具體說明讓你感到不滿的地方。

6.搞不清楚狀況老闆

職涯任何階段都有可能遇到這種情況!職場上常見有毒同事第六種為「搞不清楚狀況老闆」,畢竟他們光是處理上頭交付的任務都忙不過來了,根本沒有多餘時間能指導你,或是常常在工作進入重要收尾階段才會開始過問工作進度(無言⋯),作者於書中分享大家遇到「搞不清楚狀況老闆」時,建議採用「輕推溝通法」的方式,適時適量提出要求。

7.職場心理操縱

職場上常見有毒同事最後一種為「職場心理操縱」,特別的是心理操縱和一般說謊不同處在於,操縱者會試圖孤立受害者、貶低受害者的價值,更激進的還會跟大家散佈不實謠言來推卸責任,建議職場人們遇到「職場心理操縱」可怕同事時,千萬不要當面指責操縱者的說謊行為,透過蒐集對方說謊證據、慢慢脫離關係,才有可能讓自己全身而退!

對於上班族來說,每天相處最久的人正是身旁同事,倘若不幸遇到以上「7種有毒同事」,不僅會降低工作效率,更會影響自身心靈發展,職場人們身旁有同事屬於以上類型嘛(笑),祝福大家都能遇到職場「好」同事啦!

【延伸閱讀】

同事變朋友?職場4招「人際關係排毒法」就算不能和睦相處也沒關係

社畜生存必看!解析「8種常見職場神經病主管」,暴躁型、搖擺不定型你最討厭哪種

本文由《Workworks職場人》授權刊登,更多精彩內容請見官網官方粉絲團。未經授權,請勿轉載!

分享給朋友:

※本文版權所有,非經授權,不得轉載。[ ETtoday著作權聲明 ]

相關新聞

讀者迴響

熱門新聞

最夯影音

更多

熱門快報

回到最上面