▲陳傑憲。（圖／統一獅提供）
記者王真魚／花蓮報導
針對中華職棒談薪進度緩慢，包括中信兄弟吳哲源談薪風波，球員工會昨在勞動節發表聲明，提出3點主張，包括談約逾一定期限自動進入仲裁程序。球員工會理事長陳傑憲表示，這是選手與工會一起討論過後的想法，「大家都希望可以在開訓前搞定薪水，不想帶著疑惑的心情到球場。」
中職聯盟一直以來存在談薪進度緩慢的問題；對於實務上的談約亂象，工會提出3點主張，包括保留名單提出前交換續約條件，以解決球團消極不與球員談約的狀況，以及談約逾一定期限自動進入仲裁程序，還有完善薪資仲裁程序。
陳傑憲說，球員工會擬出的聲明，是和選手開完會討論決定，也希望大家都能在開季前順利談妥薪水，「薪水是反映你的價值，正常來說本來就應該在開工前談妥薪水，我們才能夠專注在各自崗位盡力。」
曾有選手談約不順，春訓過程又遇受傷情形，導致合約卡關很久，也有許多選手在球季開打後才陸續談妥。這種詭異現象在中職變成常態，工會期待有所改變。
陳傑憲表示，如果能夠在開季前談妥，就不會延伸後續問題，他也認為，自動進入仲裁程序有存在的必要性，「這跟自己提的不一樣，有時會考慮與球團的關係，思考到底該不該提，但如果是自動進入仲裁，大家比較不會考慮這個問題。」
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