降低少子化衝擊!專家建議:公私立技職校院「招生應分工」

▲▼台科大今天舉辦未來技職教育論壇,邀請教育部技職司長楊玉惠、立委鍾佳濱,以及公私立大專校院協進會理事長到場。(圖/記者許敏溶攝)

▲葛自祥(左一)建議,公私立技職校院應做好分工,公立技職校院專注在研究所,減少大學部招生。(圖/記者許敏溶攝)

記者許敏溶/台北報導

受到少子化衝擊,私校退場或停招消息頻傳,面對學生來源越來越少,私立科大校院協進會理事長葛自祥今(10日)建議,公私立技職校院應做好分工,公立技職校院專注在研究所,減少大學部招生,私立技職則專注在大學部及產業專班,減少研究所招生,他也提到,技職學生獲得企業認同,光在實習階段若加班月薪可達6萬,顯示科大學生在職場是有優勢。

台科大今天下午舉辦「突破思維舊框架,技職未來無界限」未來技職教育論壇,邀請教育部技職司長楊玉惠、立委鍾佳濱,以及公私立大專校院協進會理事長到場。

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台科大校長顏家鈺表示,這個論壇是一個很好開始,期盼後續能夠帶動未來技職教育突破框架無限發展,希望替未來技職破框,擬定了下一階段的願景及行動方案,讓越來越多的人能夠一同擘劃技職教育新價值。

▲▼台科大今天舉辦未來技職教育論壇,邀請教育部技職司長楊玉惠、立委鍾佳濱,以及公私立大專校院協進會理事長到場。(圖/記者許敏溶攝)

▲台科大今天舉辦未來技職教育論壇,邀請教育部技職司長楊玉惠(左三)、立委鍾佳濱(左二)及公私立大專校院協進會理事長到場。(圖/記者許敏溶攝)

私立科技大學校院協進會理事長、龍華科技大學校長葛自祥指出,台灣教育受到少子化影響,高教也不例外,而現在技職教育是「三好三缺」,三好包括「企業認同度日增、官方支持力道逐年加大、特色多品質高」,三缺則是「缺乏自信、公私立技職缺乏適度分工」。

葛自祥強調,技職科大學生在職場是有優勢,現在去問問企業的人資,都認為技職學校學生對企業來說,實務能力強、好用、有高度價值,連前行政院副院長沈榮津也提到,技職教育是台灣經濟基礎,也是台灣未來20年發展的契機,而雖然台灣學生數日益減少,但近十年教育部對於技職教育預算編列增加約70億元,顯示技職教育獲得政府支持。

葛自祥也舉龍華科大為例,該校的3D數位電路板設計暨智慧製造類產線工廠,連台積電也來要人,在111學年度,台積電路錄取15位大四實習生,實習薪資達3.8萬元,若自願加班可達5.6到6萬元,「一般大學畢業生可拿到6萬元嗎?」。

因此,葛自祥也建議,公私立技職校院應做好分工,減少相互競爭,公立技職校院專注在研究所,減少大學部招生,私立技職則專注在大學部及產業專班,減少研究所招生,一起攜手合作。

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