理科生怨教授只看「文組的東西」 網曝1現實:在職場很吃虧

求職、畢業季、面試、新鮮人、薪水、升遷、履歷。(圖/示意圖/達志影像)

▲原PO認為,教授只看簡報精美程度和表達能力,來評斷學生的程度。(圖/示意圖/達志影像)

實習記者林郁婷/綜合報導

理科生與文科生一直被拿來做比較!一名成功大學男網友抱怨表示,教授判斷學生的認真程度,只會看一些「文組的東西」,像是簡報做得是否精美以及口語表達能力,完全不在乎研究方向或是實驗數據正不正確,讓他疑惑「為什麼不一開始就招文科生?」沒想到反被網友點出錯誤觀念,更直言「你這樣到職場很吃虧」。

原PO在Dcard上以「碩班只在乎你的簡報和表達能力」為題發文,表示一些二類組的教授評判學生程度的方式,完全是看做簡報的能力,而不管研究有沒有新方向和實踐能力,「只要你沒有美術天份,不擅言詞,不太會和人說明,通通都會被教授扣上不認真、程度不好的標籤」,教授也根本不在乎實驗做得認不認真,「既然這麼在乎這些文組或設計的東西,為什麼不一開始就招文科生?」

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貼文曝光,網友紛紛反駁原PO觀點,「你這樣到職場很吃虧」、「其實簡報力、溝通力、表達能力不管文理組都是很重要的能力,如果你的簡報雜亂無章,讓人看不到重點都是不太行」、「一看就是沒工作過,就算是寫程式的也是要有大量溝通,而且和主管或老闆回報工作進度也要有技巧,讓他知道你是有在做事的」、「表達能力決定下限,研究能力決定上限」。

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